林更新、譚松韻主演的《請叫我總監(jiān)》，是一部職場愛情輕喜劇。該劇講的是一個從小立志成為投資人的寧檬（譚松韻飾演），入職時陰差陽錯成了霸總陸既明（林更新飾演）的秘書。

寧檬原本和公司定下了一個“三年之約”，只是暫時頂替秘書一職，不管能否找到新秘書，三年一到就給她轉(zhuǎn)職到“項(xiàng)目部”。

結(jié)果，由于霸總陸既明實(shí)在太難伺候，只有寧檬能夠讓他滿意，所以三年之約一到，公司并不想給她轉(zhuǎn)職。

后來，雖然檸檬爭取到了去項(xiàng)目部的機(jī)會，但是陸既明并不看好她作為投資人的能力，最后檸檬終于下定決心離開陸既明，只為了證明自己 。

該劇的人物設(shè)定，還是挺簡單的?！鞍缘揽偛谩焙汀懊貢钡脑O(shè)定，是許多偶像劇常用的“套路”。

例如，2018年上映的韓劇《金秘書為何那樣》的觀眾，同樣是霸總和秘書的設(shè)定。但是，他們本質(zhì)上，還是有非常大的區(qū)別的。我個人認(rèn)為《請叫我總監(jiān)》并不是翻版《金秘書為何那樣》。

《金秘書為何那樣》雖然同樣是霸總和全能秘書的設(shè)定，但是《金秘書為何那樣》的劇情非常明顯是偏向“戀愛”這個主題的。

女主當(dāng)了9年的私人秘書，突然辭職是為了過上自己喜歡的生活，例如，談一場戀愛。因?yàn)樗饺嗣貢墓ぷ髯屗龥]有個人時間，無法談一場甜甜的戀愛，更別說結(jié)婚生子了。

至于《請叫我總監(jiān)》，女主同樣是干了3年的秘書，但是女主的追求，并不是過去談戀愛，而是更加的有上進(jìn)心，她想要的是成為一個投資人。

女主不是“戀愛腦”，而是一個想認(rèn)真干事業(yè)的人。她為了能夠成為投資人，在公司忍氣吞聲了3年，從未放棄過自己的夢想。

但是，編劇對男主陸既明的刻畫，卻讓人感覺到很不適。偶像劇的套路觀眾都懂，陸既明前面怎么打擊寧檬，后面就會怎么“追妻火葬場”。

可是，編劇對于“霸總”的設(shè)定，真的太簡單粗暴了，滿滿的PUA味道。

《金秘書為何那樣》男主只是單純的自戀，而且他的自戀是為了增加搞笑元素。他對女主還是蠻尊重的，至少不會動不動就發(fā)脾氣，也不會去否定金秘書的能力。

但是，《請叫我總監(jiān)》，男主對女主可是全方位的打壓，為了留住女主當(dāng)秘書，連職場PUA的手段都用上了。

陸既明對寧檬說的這些話，真的很難讓人不生氣。基本上就是兩種話術(shù)，一種就是哪有人像你這么輕松和享福，每一句話都在暗示女主，你的工資和待遇，你就應(yīng)該接受我這樣的老板。

另一種話術(shù)就更直接了，不斷的否定女主的能力，甚至還說女主的工作，黑猩猩培訓(xùn)一下都能干。反正就是不斷給女主“洗腦”，你就適合當(dāng)秘書，你離開我了，你什么都不是。

《金秘書為何那樣》為什么不會讓觀眾覺得是職場PUA，因?yàn)榻鹈貢粫駥幟室粯尤虤馔搪?，說辭職就辭職，根本就不給老板PUA的機(jī)會。

而且，劇中會長對金秘書的態(tài)度是非常特別的，會長有潔癖，不允許別的女人碰自己，唯獨(dú)金秘書可以碰她。而且，會長看金秘書的眼神，也一直都是比較有愛的。

反觀《請叫我總監(jiān)》里的男主陸既明，對女主的態(tài)度就非常模糊了。我個人是感覺不到陸既明對女主有什么特別的地方。寧檬轉(zhuǎn)到項(xiàng)目部之后，馬上就被公司的人排擠，各種受委屈。

《金秘書為何那樣》金秘書在公司里，就沒有受過什么委屈，因?yàn)槟兄鹘o足她尊重，公司里的人，自然也不敢欺負(fù)她。

《請叫我總監(jiān)》既想塑造一個“事業(yè)型”女主，又要塑造一個霸總男主。但是，編劇明顯不能處理好他們兩者的關(guān)系。我個人是很難接受一個事業(yè)型女主，將來會去喜歡一個曾經(jīng)PUA自己的上司。

越是有能力的人，就越不應(yīng)該被人束縛在一個地方上，如果一個老板只會靠貶低你來挽留，還是盡早遠(yuǎn)離他吧。

總之，越是覺得女主寧檬的能力強(qiáng)，就越覺得陸既明的人設(shè)不行。一個只會打壓你，讓你無法有出頭之日，讓你無法追逐夢想的人，可不是什么“男友”之選，陸既明頂多就是一個自私的“資本家”。