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【公務(wù)員事業(yè)單位面試】必考熱點:孔乙己的長衫

2023-04-06 10:11 作者:Pineapple1130  | 我要投稿

【公務(wù)員事業(yè)單位面試】必考熱點:孔乙己的長衫

近日,有部分大學(xué)生稱:如果我沒有上過大學(xué),我會心安理得的去打螺絲,可是沒有如果,學(xué)歷是我下不來的高臺,更是孔乙己脫不掉的長衫。一時間引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議,對此,你怎么看?

知識是推進社會發(fā)展的活力,學(xué)歷是登上社會的敲門磚,如今卻成為大學(xué)生們成長的束縛,這不禁令人唏噓??滓壹旱拈L衫確實引發(fā)了很多共鳴,尤其是許許多多想要通過知識改變命運的莘莘學(xué)子。刻苦學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的人生信條,然而,高學(xué)歷并未給他們帶來相應(yīng)的回報,進而成為了他們的累贅,甚至出現(xiàn)讀書無用論的呼聲。這一現(xiàn)象確實值得我們警醒,人才對于知識對于學(xué)歷產(chǎn)生了懷疑,這不是一個現(xiàn)代成熟社會的應(yīng)有之義,我們應(yīng)該深刻分析這背后存在的原因。

一是認知存在偏差。大學(xué)生對于未來抱有過高的期許,卻沒能清楚地認識到知識和現(xiàn)實還存在著一定的差距,進而產(chǎn)生了失落的情緒。另外,也存在著一定的知識分子的心理包袱,不愿從底層出發(fā),從點滴積累。

二是就業(yè)能力的不足。學(xué)校在課程設(shè)置中存在著重理論輕實踐的問題,也就導(dǎo)致了大學(xué)生的實踐能力薄弱,難以適應(yīng)崗位需求。另外,學(xué)校在就業(yè)規(guī)劃和適崗輔導(dǎo)方面做的還不夠到位,這也讓求職的大學(xué)生們對于職業(yè)前景感到迷茫。

三是就業(yè)渠道的不暢。目前經(jīng)濟形勢走低,加之疫情影響未能完全消散,企業(yè)經(jīng)營困難重重,就業(yè)崗位縮減,就業(yè)壓力劇增,也讓大學(xué)生感到學(xué)歷內(nèi)卷,就業(yè)期望不斷下探。

大學(xué)生想要脫下孔乙己的學(xué)歷長衫,走向知識創(chuàng)造未來的高臺,追尋知識分子的體面,還需要全社會共同關(guān)注,共同努力。

一是合理轉(zhuǎn)變認知。大學(xué)生要刻苦鉆研知識,同時注重實踐,成長為有理論,有實踐的成熟人才。同時,要調(diào)整心理預(yù)期,切不可好高騖遠,眼高手低,培養(yǎng)要向走向社會必先從底層坐起的正確價值觀

二是提升就業(yè)能力。學(xué)校做好就業(yè)市場調(diào)研,將教學(xué)和市場需求充分銜接,充分結(jié)合,提高教學(xué)實踐水平,同時完善就業(yè)指導(dǎo),幫助做好就業(yè)規(guī)劃;充分搭建校招平臺,為學(xué)生爭取更多的就業(yè)機會。

三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革,充分釋放經(jīng)濟活力,出臺促經(jīng)濟穩(wěn)就業(yè)的一攬子政策,幫助企業(yè)提振發(fā)展信心,釋放更多的職位。同時人社部門要對求職大學(xué)生提供生活補助、人才驛站,舉辦雙選會等一系列措施,幫助大學(xué)生能夠更快地找到心儀的職位。

魯迅筆下的穿著長衫的孔乙己跨越了百年喊話現(xiàn)在的大學(xué)生,但是知識分子的空恨不能成為我們當今的主流,在著力人才強國建設(shè)的今天,孔乙己的長衫也必將成為幻化著價值光輝的職業(yè)套裝。

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