【案例故事】

張三2018年入職一家公司，和公司簽屬協(xié)議自愿放棄購買社會養(yǎng)老保險的權(quán)利。后張三又以公司未繳納社保為由向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償。

仲裁委支持了張三的請求，公司不服提起訴訟。

【法院認(rèn)為】

一審法院認(rèn)為：張三既然簽屬了放棄協(xié)議，又要求公司支付違約金有違誠信。請求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償?shù)睦碛刹荒艹闪?，不予支持張三的訴請。

二審法院認(rèn)為：判斷是否屬于勞動者自愿應(yīng)綜合審查，而且為員工繳納社保是公司法定義務(wù)，勞動者簽署自愿放棄的協(xié)議，違反法律規(guī)定，應(yīng)屬無效。判決公司支付張三經(jīng)濟補償金。

所以，公司不能以簽署免責(zé)協(xié)議來逃避法定義務(wù)，否則只能自行承擔(dān)法律后果。