畢業(yè)季來臨！國考、考研、春招失??？

沒收到任何一家offer？怎么辦呢？

今年畢業(yè)的，還可以參加秋招嗎?

雖然銀行秋招主要招收應屆畢業(yè)生為主，但為響應國家的號召，近兩年銀行對屆別的要求放寬很多，基本上中、農(nóng)、工、建等國有商業(yè)銀行，和部分股份制或城市商業(yè)銀行放寬條件，招收22屆畢業(yè)生。

邦邦幫大家整理了2022各大銀行秋招的屆別要求，供大家參考！詳情如下：

從上圖可以看出：

• 部分銀行會招收22-23屆畢業(yè)生，例如：建設(shè)銀行、工商銀行、民生銀行等；

• 部分銀行招收在職、22屆畢業(yè)生，例如：中國銀行、溫州銀行、葫蘆島銀行等；

所以，22屆畢業(yè)生是完全可以參加銀行秋招的，甚至部分銀行21屆/在職也可參加，不過相對機會比較少一些。

應屆生進銀行有兩種方式，一是校招，二是暑期實習轉(zhuǎn)正。

• 對于校招來說，每年秋招集中在2022年8-11月，春招集中在2023年3-5月份。

• 對于暑期實習來說，有銀行從2022年3月就開始招聘了。

23屆看過來！銀行暑期實習已來，這可能是你進入銀行的最好機會~

對于2023屆的畢業(yè)生來說，銀行秋招一般都是在大三下學期就要開始準備了。

提到校招，很多同學都認為在9、10月份，暑假后再準備也不遲。

但實際上，秋招已經(jīng)越來越提前！

一、銀行秋招什么時候開始？

對于銀行秋招，每年開始的時間變化不大，銀行秋季招聘中各環(huán)節(jié)的時間安排如下：

• 8-9月，各大銀行發(fā)布招聘公告;

• 9月-10月，網(wǎng)申報名截止;

• 10月，各大銀行組織筆試;

• 11月-12月，筆試合格者進入面試;

• 12月中下旬后，出結(jié)果，并進行體檢。

注意：每年都會有近一半的同學會因為不了解銀行招聘時間，錯過心儀銀行的網(wǎng)申，實在可惜！所以，掌握校招的時間節(jié)點非常重要。

2022部分銀行的具體招聘時間↓↓↓

在大家的固有印象中，銀行秋招是秋天開始的，其實不然，少部分銀行7月份就會開始發(fā)布秋招提前批公告，8月中旬六大行就會開始發(fā)布秋招公告！

去年交通銀行更是在8月18日就發(fā)布了秋招的公告，此前也不乏有銀行在7月底就發(fā)布公告！

也就是說，現(xiàn)在距離秋招公告的發(fā)布滿打滿算下來，也只有3個月左右的時間了！

對于23屆的應屆生來說，如果這中間還要進行暑期的實習，那么更是要提前準備起來！

二、銀行校招招考條件

①招聘對象：2023銀行秋招主要是面向23屆畢業(yè)生進行，但是像建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、人民銀行往屆生也是可以報考的。所以2023銀行秋招主要是面向2023屆畢業(yè)生進行的，部分銀行2022屆畢業(yè)生也是可以報考的。

②專業(yè)要求：主要招收但不限于經(jīng)濟、金融、會計、管理、法學、理學、工學、計算機、文學、數(shù)學、物理、工程等專業(yè)，值得注意的是計算機類專業(yè)的招聘人數(shù)較往年有所增長，這也會是今后招聘的一個趨勢。

③英語要求：銀行秋招雖然大多數(shù)銀行對英語四六級做了要求。但是像人民銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行客服經(jīng)理崗、中國銀行柜員崗位、建設(shè)銀行放寬英語等級要求。

三、銀行校招需要準備哪些

01網(wǎng)申

銀行校招網(wǎng)申是應聘者通過線上的方式進行簡歷投遞，并且每個銀行網(wǎng)申地址不同。

而網(wǎng)申篩選主要是由銀行方或者承包給第三方進行操作，操作方式一般分為“機選”加“人選”。

“機選”是以銀行校園招聘公告中條件為基準，通過關(guān)鍵項、關(guān)鍵詞的篩選來進行簡歷分揀，例如某銀行招聘公告中明確表明崗位最低學歷要求是全日制本科，那么在機選過程中低于全日制本科學歷的將會被機器篩選淘汰。

“人選”的過程是一個擇優(yōu)的過程，在符合要求的人員中再次做出篩選，選出與所報崗位適配度更高的報名者。

所以同學們需要提前準備好一份秋招簡歷模板，保存好文檔，在網(wǎng)申時直接復制就可以。

：參考2022工行網(wǎng)申界面↓↓↓

2022工商銀行銀行秋招網(wǎng)申逐空指導，手把手教你簡歷怎么填！（附網(wǎng)申簡歷模板）

02筆試

網(wǎng)申截止后，銀行會對考生的簡歷進行篩選并最終確定筆試名單，筆試通知會在考試前3～15天以短信、郵件等形式發(fā)送給同學們~

其中絕大部分銀行都會進行集中的線上筆試，內(nèi)容涵蓋EPI、經(jīng)濟金融、會計、英語、計算機、時政等多個科目，考察內(nèi)容較多，且較雜，難度較高，需要提前準備！

03面試

銀行面試主要分為兩種形式，一種是無領(lǐng)導小組討論，另一種是半結(jié)構(gòu)化面試。

無領(lǐng)導小組討論

是一組應聘者（一般6至12人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個性特征做出相應的評價的面試形式。

由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負責人，目的就在于考察應試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會從中脫穎而出，所以不僅考察的個人表現(xiàn)，也考察組員之間的配合。

而在無領(lǐng)導小組討論也可能延伸出很多新的面試題型，如辯論賽、沙盤模擬等，整體靈活度較高，專業(yè)度也較高。

半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試，就是在面試內(nèi)容中，有的問題有統(tǒng)一規(guī)定，有的問題不作統(tǒng)一規(guī)定，就是在預先設(shè)計好的面試題目基礎(chǔ)之上，考官會提出一些隨機性的問題。

半結(jié)構(gòu)化面試會更加靈活，針對每個人的問題會不一樣，一般在銀行面試中，考官手中會有大家的簡歷，考官會結(jié)合簡歷以及考生的自我介紹去發(fā)問。比如簡歷中寫到曾經(jīng)在銀行實習過，那么考官可能就會問到：你在銀行實習的感受是什么？實習中你學到了什么？實習中你遇到的最困難的事是什么？這些問題都是隨機性發(fā)問，并且考生回答完問題后，可能還會伴有追問。比如：你平時看書么？大家一般都會回答看書，看書可以陶冶情操之類的。然后考官就會追問：那你最近看的一本書是什么？所以考官的追問，一是為了能夠更多方面了解考生，而是為了能夠測試考生回答的真?zhèn)巍?/p>

半結(jié)構(gòu)化面試大家要準備的就是：自我介紹、自我經(jīng)歷、性格愛好、求職意向、以及一些實際工作能力的考查。