拋開(kāi)PMP，我們一般考證書(shū)是為了什么？

無(wú)非就是以下幾種情況

• 職業(yè)發(fā)展需要

• 學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能、提升自己

• 為了轉(zhuǎn)崗或者就業(yè)

• 掛靠兼職/額外補(bǔ)貼

我個(gè)人認(rèn)為，考證只有兩個(gè)出發(fā)點(diǎn)是正確的。

一是為了提升自己或者滿(mǎn)足自己的興趣，另一個(gè)是和自己的職業(yè)規(guī)劃相關(guān)。

比如，有同學(xué)想提升自己英語(yǔ)能力，可以考四六級(jí)，或者更厲害一點(diǎn)的考雅思、托福。

比如，有的同學(xué)就是喜歡到處旅游，走走看看，基于這個(gè)興趣去考一個(gè)旅游證，把愛(ài)好當(dāng)成職業(yè)。

再比如，你以后計(jì)劃從事某專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，那早一點(diǎn)考一個(gè)行業(yè)相關(guān)的證書(shū)，未雨綢繆是很有必要的。

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那么考PMP能滿(mǎn)足以上幾點(diǎn)情況嗎？

我們一個(gè)一個(gè)來(lái)看。
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對(duì)職業(yè)發(fā)展有沒(méi)有幫助？

說(shuō)個(gè)最簡(jiǎn)單的一點(diǎn)：如果你職業(yè)發(fā)展到一定的高度，再想往上走的話(huà)，是不是都需要一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的能證明你能力的證書(shū)？

?特別是國(guó)內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理，大多是做技術(shù)出身，經(jīng)驗(yàn)大于理論，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的支撐。

這個(gè)時(shí)候，就算是不考證單純是學(xué)習(xí)PMP的知識(shí)，也是可以幫助大家構(gòu)建項(xiàng)目管理框架體系，完整的學(xué)習(xí)和補(bǔ)缺經(jīng)驗(yàn)之外的理論。

而且隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及市場(chǎng)項(xiàng)目的規(guī)模擴(kuò)大，對(duì)項(xiàng)目管理者的專(zhuān)業(yè)能力要求也越來(lái)越高。
?而持有PMP證書(shū)就是對(duì)項(xiàng)目管理者能力的有效衡量。

并且一些企業(yè)在進(jìn)行大型項(xiàng)目招標(biāo)或者投標(biāo)的時(shí)候，也會(huì)有對(duì)PMP證書(shū)持有人員數(shù)量的要求，人數(shù)達(dá)不到是不能參與投標(biāo)的，所以企業(yè)也會(huì)有對(duì)這方面人才的需要。

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能否學(xué)到專(zhuān)業(yè)的知識(shí)？技能？

學(xué)習(xí)PMP，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是學(xué)教會(huì)你在復(fù)雜多變的環(huán)境中做好一件事情流程、工具和方法。

通過(guò)這個(gè)學(xué)習(xí)，對(duì)提升自己的項(xiàng)目管理水平和工作效率，都是有幫助的。

?PMP的知識(shí)還會(huì)涉及到談判、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等等方面，這些都能很好的鍛煉到我們的工作能力，可以減少實(shí)際工作中需要花多年時(shí)間自己去摸索的經(jīng)驗(yàn)。

而且PMP考的新考綱的改革方向，更加貼近真實(shí)項(xiàng)目趨勢(shì)，可以鍛煉學(xué)習(xí)能力、拓寬思維和改變思考模式，讓你學(xué)會(huì)從項(xiàng)目的角度看待問(wèn)題和解決問(wèn)題。

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對(duì)轉(zhuǎn)崗或者就業(yè)是否有幫助？

這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。

PMP已經(jīng)成為絕大部分外企以及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)招聘項(xiàng)目經(jīng)理的標(biāo)配。

在外企、國(guó)企、大型私企，有75%的企業(yè)優(yōu)先聘請(qǐng)持PMP證書(shū)的項(xiàng)目經(jīng)理。

擁有PMP證書(shū)，也是技術(shù)人員晉升管理層的重要砝碼，證書(shū)將技術(shù)轉(zhuǎn)管理機(jī)會(huì)提高到2/3。

華為不僅僅是要求項(xiàng)目經(jīng)理考pmp，還會(huì)要求管理崗拿pmp證書(shū)，便于與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)溝通交流，畢竟企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源于一個(gè)個(gè)項(xiàng)目。

it企業(yè)通常對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理有該證書(shū)的要求，它能使得企業(yè)內(nèi)部有共同的項(xiàng)目管理共同語(yǔ)言。
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?像華為、騰訊、煙草等更是很早就引入項(xiàng)目化管理概念，學(xué)習(xí)這套項(xiàng)目管理知識(shí)體系，幫助企業(yè)降本增效。

根據(jù)在全球范圍的統(tǒng)計(jì)：

應(yīng)用PMP的項(xiàng)目管理知識(shí)體系進(jìn)行項(xiàng)目管理，可以使項(xiàng)目時(shí)間縮短10%-30%；項(xiàng)目成本可以降低8%以上；有效提升了資源的利用率。

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是否能掛靠或者有其他額外收入？

掛靠是不行的，PMP不是國(guó)內(nèi)體制下發(fā)起的考試，沒(méi)有掛靠這一說(shuō)。

只是部分公司會(huì)為了鼓勵(lì)員工去考取該證書(shū)，會(huì)給予一些額外的補(bǔ)貼或者福利。

考取證書(shū)更多的是在以后的工作中通過(guò)對(duì)你工作的幫助來(lái)創(chuàng)造更多的價(jià)值，那么升職加薪也是可以實(shí)現(xiàn)的。
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再說(shuō)一說(shuō)項(xiàng)目管理行業(yè)的發(fā)展前景
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根據(jù)中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)編著的《中國(guó)項(xiàng)目管理二十年發(fā)展報(bào)告（1999-2019）》來(lái)看，在全球范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目管理技能和人才的供不應(yīng)求局面將持續(xù)，未來(lái)十年市場(chǎng)將需要更多的項(xiàng)目管理人才。

而中國(guó)平均每年的項(xiàng)目管理人才缺口將為全球最高。

在這種形勢(shì)下，接受過(guò)系統(tǒng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)人士，自然是更受市場(chǎng)歡迎的。

所以，如果是想提升自己，自我充電，或者學(xué)習(xí)管理知識(shí)，PMP都是不錯(cuò)的選擇。

就算不是為了考證，學(xué)學(xué)都是有用的。

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