任正非簽發(fā)文件:給年輕人指出一個路標,讓他們踩在巨人的肩膀上

近日,任正非簽發(fā)總裁辦電子郵件——電郵講話【2022】070號,談及華為公司的專利許可業(yè)務(wù)問題。
堅持長期投入研發(fā)是寫在《華為基本法》里的方針政策,幾十年來,華為都是拿出全年收入的10%(以上)作為研發(fā)費用。
華為近十年累計投入的研發(fā)費用超過人民幣8,450億元。截至2021年12月31日,華為在全球共持有有效授權(quán)專利4.5萬余族(超11萬件)。
而根據(jù)歐洲專利廳(EPO)發(fā)布的《2021專利指數(shù)》報告顯示,華為2021年在歐共申請了3544項專利,排名第一。
眾所周知,在商業(yè)領(lǐng)域,特別是對高科技企業(yè)而言,專利、知識產(chǎn)品不僅關(guān)系到自身的核心競爭力和長期發(fā)展,更是牢固的護城河和武器。
對于專利問題,任正非一直持開放態(tài)度,他表示華為雖然擁有很多知識產(chǎn)權(quán),但專利不會武器化,不會用來抑制人類的發(fā)展。
這次《專利許可業(yè)務(wù)匯報》會議中也強調(diào)了這點:
“專利制度的本質(zhì)是激勵創(chuàng)新,促進技術(shù)公開并被業(yè)界公平廣泛的使用,從而推動產(chǎn)業(yè)繁榮和社會進步;我們要建立科學合理的知識產(chǎn)權(quán)價值觀,樹立公司的創(chuàng)新者形象,同時也利于公司的可持續(xù)、有質(zhì)量地發(fā)展。”
板凳要坐十年冷,技術(shù)研發(fā)通常要經(jīng)歷很多次的失敗,這些“失敗”當然也是成本。所以,專利帶來的收入應(yīng)該大于研發(fā)的投入,這樣才能可持續(xù)發(fā)展。
但也不能一切向錢看,“專利收費不能為了收費而收費;也不能要得太低,要得低了,就遏制了整個社會的創(chuàng)新,沒人愿意再投入研發(fā)了……”

任正非指出,知識產(chǎn)權(quán)體系要有戰(zhàn)略思維,要與時俱進地制定知識產(chǎn)權(quán)策略,“要去縱觀整個世界,審時度勢”,知識產(chǎn)權(quán)專家要成為“戰(zhàn)略家”。
但任正非更在意的是人才隊伍建設(shè),他強調(diào)了兩個概念:“向?qū)е嘎贰?和“高僧開光”。
華為公司要能夠站在巨人的肩膀上前進,“理論在世界上是開放的,技術(shù)創(chuàng)新是基于開放共享,互相學習、互相尊重(交易)的基礎(chǔ)上才能發(fā)展起來。”
所以,華為人不能閉門造車,固步自封,產(chǎn)生狹隘的自尊心和自豪感。要能博采眾長,吸收別人的能量。
任正非希望知識產(chǎn)權(quán)專家能多分享自己的感悟,給年輕人指出一個路標?,F(xiàn)在的年輕人盡管聰明,但他們對整體的路標還不是特別清晰,需要“高僧開光”,以少走彎路,早一點取得突破和成功。
一杯咖啡吸收宇宙能量,這是任正非一貫的理念。
在任正非看來,不分國家、種族,人類的知識財富都是一體的,前人留下的精神遺產(chǎn),是所有人的財富。
薪盡火傳,后人只有站在前人的肩膀上,充分利用別人的成果去創(chuàng)新、突破,才是明智的,才能夠“長江后浪推前浪”。如果什么都靠自己“自力更生”,從頭開始,不懂得借鑒、吸收別人的“能量”,就算有一天出了成果,可能也太晚了。
時光不等人,世界大勢浩浩蕩蕩,企業(yè)要想持續(xù)生存和發(fā)展,唯有融入世界潮流之中,與時俱進。
所以,告訴那些聰明的年輕人“巨人肩膀”在哪里,是什么樣子的,就非常重要。

任正非雖然說的是技術(shù)研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)問題,但在其他領(lǐng)域何嘗不是如此?
一個人的成長,一個企業(yè)的發(fā)展,都離不開別人勞動的成果。成功的核心條件有兩個,一個是自己的努力奮斗,一個是“站在巨人的肩膀上”。
比如任正非的成功就是他長期學習和奮斗的結(jié)果,華為的成功也是吸收了中西文化的精粹,融會貫通,才做到了一枝獨秀,出類拔萃。
你說是誰培養(yǎng)了任正非?真正的高手,一定是博采眾長,自成一家。
據(jù)說任正非平常不大看企業(yè)管理之類的書,他喜歡翻閱歷史、軍事、文藝、哲學之類的書籍。而且他喜歡跟各界的專家學者交流,他享受思維碰撞的過程,這就是所謂的“喝咖啡”,在交流中吸取能量,不斷進步。這點正是值得我們所有人學習的地方。