“內(nèi)卷就是將資產(chǎn)階層和中產(chǎn)階層的矛盾，轉(zhuǎn)化為中產(chǎn)階層的內(nèi)部矛盾。而躺平緩解了無(wú)產(chǎn)階層的內(nèi)部矛盾，卻激化了無(wú)產(chǎn)階層和資產(chǎn)階層之間的矛盾?！?/p>

視頻中這段話說(shuō)的言簡(jiǎn)意賅，值得品味思考。

我對(duì)內(nèi)卷的理解就是，一個(gè)整體無(wú)法再發(fā)展并創(chuàng)造更多利益，甚至現(xiàn)有利益都在減少。那么，該整體內(nèi)的每個(gè)個(gè)體都只能付出更多的努力來(lái)維持其現(xiàn)有利益，加劇內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。最終結(jié)果就是每個(gè)個(gè)體的投入產(chǎn)出比都在減少，而整體利益卻并沒(méi)有隨之增加。

講一個(gè)故事好了，并非意有所指呦。

有一家公司發(fā)展放緩了，而老板的沒(méi)卵用的狗腿子們卻越來(lái)越多了，它們天天給老板送禮和端茶倒水，并開(kāi)始分走了公司太多利潤(rùn)。

主管和骨干員工們本可以團(tuán)結(jié)一致逼宮老板，讓狗腿子少拿點(diǎn)錢(qián)，但這家公司的人都太“聰明”，他們認(rèn)為槍打出頭鳥(niǎo)，大部分只是希望自己也能成為狗腿子的一員，少部分人開(kāi)始跳槽去其他公司。剩下的主管和骨干員工競(jìng)爭(zhēng)加劇，天天都爭(zhēng)相表現(xiàn)和加班，哪怕他們工資都越來(lái)越少。

而絕大多數(shù)的基層員工們看著不斷減少的工資越發(fā)不滿(mǎn)，他們深知自己再怎么表現(xiàn)也無(wú)法成為狗腿子，于是便一起攜手著摸魚(yú)躺平，而這又讓公司的收入進(jìn)一步銳減。

老板氣的的破口大罵，喊著不要躺平，可基層員工們無(wú)動(dòng)于衷。老板打算削減狗腿子的收入，但此時(shí)狗腿子們已經(jīng)和太多公司部門(mén)牽扯過(guò)深，逼急狗腿子們公司可能會(huì)一下子亂掉。

老板只好告訴狗腿子們，可以向那些主管和員工們借錢(qián)，或者要點(diǎn)好處費(fèi)，要到了是你自己的本事。

那么，未來(lái)會(huì)如何呢？

是狗腿子要到了錢(qián)，然后公司勉強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)，直到突然公司業(yè)務(wù)一下子變好，大家的工資都重新上漲，又或者是狗腿子們?cè)桨l(fā)貪婪加速了公司的倒閉。

還是說(shuō)，狗腿子要不到錢(qián)了，員工和主管們一起逼宮老板把所有狗腿子趕走，公司經(jīng)歷陣痛后重新煥發(fā)活力呢？