需求上升，保潔人員供不應求??

?隨著社會發(fā)展，人們的生活方式逐漸加快，人口老齡化趨勢日益嚴重，二胎政策的開放為人們快節(jié)奏的生活狀況加了一把料，使人們對家政保潔行業(yè)的需求直線上升。兵來將擋，水來土掩。聰慧的中華民族面臨供不應求的家政服務現(xiàn)狀，自有調劑的辦法。

到了家政保潔加盟項目中的財富氣息。家政保潔項目被緩緩推入大眾視線里。正所謂有市場就有需求，家政保潔項目作為一個剛需性極強的行業(yè)，具有很大的投資前景，因此不少投資者都十分看好家政保潔項目。但中國家政行業(yè)目前普遍存在的三低問題始終作為家政行業(yè)的軟肋，使家政保潔行業(yè)不能走上陽關大道。規(guī)范化程度低；職業(yè)化程度低；規(guī)模化程度低。成為了家政保潔人員身上被粘貼的標簽，近些年來家政保潔行業(yè)中也確實存在，由于三低問題為客戶造成了一定的損失。加盟芮艾，與我們一起為培養(yǎng)全中國最好的服務人員而奮斗。改變行業(yè)陳舊特點，為撕掉家政行業(yè)標簽而戰(zhàn)。

? 客戶已經不再滿足于傳統(tǒng)的勞務型保潔服務人員，而是迫切希望能夠找到符合現(xiàn)代管理服務理念的家政保潔服務人員，現(xiàn)有從業(yè)者素質技能、管理者能力、機制模式、產業(yè)化水平等都亟需提升，需要統(tǒng)籌施策。如設備是否安全專業(yè)、技術是否過關、服務態(tài)度是否好、品牌是否有信譽等高端管家式服務，具備保潔服務、家電清洗、除螨消毒、家庭空間規(guī)劃等多項職能。

當今家政保潔行業(yè)隨著社會需求被推到了風口浪尖，畢竟是百億市場的剛需，林林總總的家政服務平臺如春筍般冒出了頭，不過，通過現(xiàn)象看本質，其實就三大類：第一類是傳統(tǒng)家政公司的網站升級，即從原先的純展示型過渡到網上選人和下單的半自動型；第二類是由技術控們打造的家政眾包平臺，典型如阿姨幫等；第三類就是打車團隊集體改行做家政。要服務好信任我們而前來學習的客戶，還要肩負著回報社會的重任。因為只有把一心創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務好，才能促進解決更多人的就業(yè)問題，這也正是一個企業(yè)的良心所在。而培訓的重點旨在讓家政公司在保潔員的選擇上小成本、高科技、搞海選；更要把優(yōu)質的保潔員，優(yōu)質的服務送到客戶身邊。提升服務精神，這就得靠懂人性，搭建良性競爭的生態(tài)圈!