? ? ? ?前幾天有客戶(hù)問(wèn)我：年前簡(jiǎn)歷投了一家公司，經(jīng)過(guò)了幾輪面試，到了月底HR以快過(guò)年崗位凍結(jié)為由告知offer要年后才能發(fā)。今天聯(lián)系hr的時(shí)候，得到回復(fù)offer還在審批中，最遲10天左右，還讓我先去體檢，請(qǐng)問(wèn)這錄用的可能性大嗎？

? ? 體檢報(bào)告作為入職準(zhǔn)備資料是比較常見(jiàn)的，一般在offer中“入職需準(zhǔn)備資料”中告知。體檢報(bào)告一般從體檢到拿到體檢報(bào)告，需要1-5個(gè)工作日，有效期一般為一個(gè)月到三個(gè)月。

? ? 通常來(lái)說(shuō)先體檢入職的可能性比較大了，不管是國(guó)企還是私企，一般都是口頭offer，然后先體檢，最后才正式的給offer入職這樣的。所以通常來(lái)說(shuō)既然讓你去體檢了，錄取的幾率就很大了。你想啊，類(lèi)似公考啊，事業(yè)編那些，基本到了體檢都屬于最后一步了，前面費(fèi)了半天力氣了，所以體檢后發(fā)offer幾率很大。

? ? 當(dāng)然，任何事情都不是絕對(duì)的，不管怎么樣，體檢可以先體檢著，既然在換工作，這家不去那家也是要去的，沒(méi)什么壞處。到時(shí)候需要的時(shí)候隨時(shí)都可以拿出來(lái)。

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