工作空間或辦公空間是影響員工行為和工作方式的重要因素，這已不是什么秘密。她們的整體生產(chǎn)力取決于她們周圍的環(huán)境。近期的發(fā)展趨勢已經(jīng)從傳統(tǒng)的辦公室設計風格轉(zhuǎn)化為更為開放式的空間計劃，高度鼓勵同行之間的合作。員工健身房和健身回扣也包括在員工需要利用的福利之一中。更不用說保持適當?shù)娘嬍澈吞峁┙】档倪x擇已成為辦公室茶水間和自助餐廳的優(yōu)先事項。雖然大公司能夠輕松實現(xiàn)這些健康計劃，但初創(chuàng)企業(yè)和小企業(yè)能夠做些什么來提供更健康的辦公空間？

促進更健康的食物選擇

為了鼓勵更健康的生活方式并改善整體福祉，請優(yōu)先為您的客戶和員工提供更健康的食物替代品。您可以從停止食品貨架上的外賣快餐和其他垃圾食品開始。絕大部分公司覺得她們通過訂購這樣可以節(jié)約時間和精力，但眾所周知的事實是外賣快餐和垃圾食品對身心健康有危害。取而代之的是，提供一些健腦食物，舉個例子堅果和水果，以補充她們的思想，而不會損害她們的健康。

打造多元化辦公空間

不一樣的空間有不一樣的使用用途。有些人可能更喜歡分組工作來集思廣益和收集創(chuàng)意，而有些人則需要這種隱私才能提出新的、深思熟慮的策略。無論你的工人偏好是什么，您都必須能夠給他們一個選擇。對于辦公空間較小的企業(yè)來說，這可能是個問題。在開放空間的主導環(huán)境中為每個人提供移動屏幕、窗簾或家具設置，為您的小型辦公室造就更好的辦公室設計。

培養(yǎng)積極的生活觀念

在辦公室設計時，重要的是要突出實際需求，同時跳出框框思考。研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常鍛煉并在戶外度過相對時間的人往往工作效率更高。結(jié)合一些健身器材和小工具，舉個例子跑步機或單車桌，讓你的員工能夠查看她們的郵件并瀏覽每星期匯報，與此同時減少那些不必要的卡路里。你還能通過為騎單車上班下班的人提供單車存放點來鼓勵你的員工過上更積極的生活觀念。

在工作中培養(yǎng)人際關系

公司成員需要感覺她們在文化和社會層面上都與業(yè)務相關。造就一種幸福感，舉個例子帶頭開展最能代表著企業(yè)文化的主題活動，能夠有助于你的成員感覺她們在工作中擁有無限的潛力和深厚的終身關系。尤其是在混亂的情況下，這種對員工的特殊紐帶是不可替代的。