一是影響你的職務(wù)晉升，行政處罰是你人生的一個(gè)污點(diǎn)，組織在考察使用人才時(shí)，要查看檔案，可能對(duì)你德才會(huì)作出其他評(píng)價(jià);

二是影響你的調(diào)工資，在行政處罰期滿(mǎn)或撤銷(xiāo)后滿(mǎn)2年，才能正常調(diào)工資，有的處罰會(huì)降級(jí)降職，重新考核確定職務(wù)工資和級(jí)別工資;

三是不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，在行政處罰期滿(mǎn)或撤銷(xiāo)后2年內(nèi)，不僅是你個(gè)人不能評(píng)，還會(huì)影響單位評(píng)選。

對(duì)企業(yè)本身的影響：1.行政處罰結(jié)果會(huì)計(jì)入工商管理系統(tǒng)，同時(shí)在企查查，天眼查等查詢(xún)系統(tǒng)進(jìn)行公示，也加大了參與政府采購(gòu)招標(biāo)，大型工程建設(shè)招標(biāo)，個(gè)人榮譽(yù)頒發(fā)，出讓國(guó)有土地等項(xiàng)目的難度系數(shù)，影響企業(yè)期限是5年，在審核過(guò)程中，會(huì)對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)，經(jīng)營(yíng)異常企業(yè)進(jìn)行禁入處罰，失去參與資格。2.會(huì)影響企業(yè)信用融資，包括股權(quán)融資和債券融資，都將是考量的重要因素。

由此可見(jiàn)，行政處罰對(duì)個(gè)人和企業(yè)的影響是方方面面的，非常嚴(yán)重。

解決方式：首先服從并且積極配合處罰，積極參與整改，并在專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)處理下，消除這項(xiàng)記錄