??

上級機(jī)關(guān)來你們單位檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有一項錯誤。領(lǐng)導(dǎo)說，這份工作是你做的，讓你來接受批評?？蛇@份工作其實是領(lǐng)導(dǎo)做的，對此，你該怎么辦？??

示范答題：??

各位考官大家好，面對領(lǐng)導(dǎo)做錯的任務(wù)但卻說是我做的，讓我站出來接受批評懲罰的情況，我會這樣做：??

第一，我會先換位思考，理解一下領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣做。單位是一個大集體，有的工作看起來是領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)的，但其實我們都參與其中。而且在我所在的領(lǐng)域工作，這份出錯的任務(wù)確實我可能也參與了，那這樣的話承擔(dān)責(zé)任也沒什么。而且有的時候領(lǐng)導(dǎo)的行為不僅代表個人，更代表整個科室和單位的形象，也許我們領(lǐng)導(dǎo)是考慮如果這份工作他跟上級單位說是他做錯的，那可能影響的不僅僅是他個人，更是我們科室我們單位，所以才讓我站出來接受批評的。??

第二，思考完這些之后呢，如果這份工作任務(wù)它是非原則性的錯誤，那么我會站出來接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任。??

當(dāng)然第三，如果這份工作它是一個原則性的錯誤，那么，我也要堅持實事求是的原則。領(lǐng)導(dǎo)讓我站出來接受批評，接受懲處，我要把我自己沒有做到的地方，比如說沒有適當(dāng)?shù)娜ヌ嵝杨I(lǐng)導(dǎo)，沒有積極反思，沒有貢獻(xiàn)更大的力量去助推項目發(fā)展等相關(guān)的錯誤進(jìn)行反思，但是原則性的錯誤不是我做的，我也要及時做好解釋工作，也避免對我個人的發(fā)展產(chǎn)生影響。??

第四，這件事情處理好之后，我要積累一些經(jīng)驗。以后在單位工作，我更要用吾日三省吾身的理念進(jìn)行反思，避免馬虎犯錯，而如果我發(fā)現(xiàn)有同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作當(dāng)中可能好像有一些失誤，我也可以以請教工作的方式委婉進(jìn)行一下提醒，從而避免類似情況的出現(xiàn)。