別用自己的前程去當面試老師進步的“墊腳石”!
公考講師的成長都是踩著學員的尸體實現(xiàn)的!
今天想用自己的親身經歷告訴大家,在機構面前別做案板上的魚肉,任人宰割。好些年前,我還在大機構時,因為授課經驗豐富,便承擔講師內培工作,負責給新入職的講師進行培訓,在省考面試高峰期來臨后,根據(jù)開班計劃,三天就給新入職的講師講完結構化面試的基本理論,粗略教會他們怎么點評學生答題,簡單考核后便放出去作為助教帶隊組織學員練習,這些老師的經驗甚至遠不如那些多戰(zhàn)的考生,而且機構的要求也很簡單,哄好學生,不出現(xiàn)投訴、退費即可。這樣的老師帶出來的成績可想而知,但他們交的錢卻都不少,下線下非協(xié)議起步價1萬起,協(xié)議價2-3萬。機構抓的就是考生在這臨門一腳的關鍵環(huán)節(jié),舍得花錢的心理,管你能不能上,賺錢再說!從3月10號開始,我就已經接到5個浙江的學員因為線下班質量不行又花錢找我報強化班。多花錢又浪費時間!(浙江今年3.18和3.19兩天面試)
今年的面試更是如此,國面和省面撞車,面試講師奇缺,我所在的自由講師兼職群里面,已經開出了2500-3000一天的高價請兼職老師授課,但還是招不滿,如此一來,將會有更多缺少經驗的老師會出現(xiàn)在一線授課。且線下授課多數(shù)采用“理論大課+分隊訓練”的模式進行,主講三天講完理論,在這三天中,你并沒有什么答題機會,一般是面對面和同班學員對答練習,剩下6天助教帶隊練習,一般6-8人一組,每天早上、下午也就是各答一次題,晚上復盤;最后一天進行所謂的全真模擬,即好幾個老師做考官,你所在的那個場地幾十個學員抽簽,走一遍考試流程,打打雞血。10天課程在不保證教師質量的前提下,你要花1-3萬,只能答13-15次題目,只能說血虧!
所以在最后這臨門一腳的關鍵時期,你更要擦亮眼睛,不要被形形色色的宣傳所迷惑,線下宣傳的大噱頭就是所謂的全真模擬,然你感受考場的真實環(huán)境,我想說的是你是體驗到什么叫場面、什么叫緊張了,但是真正重要的答題內容你會了嗎?這不就是舍本求末嗎?所以面試學習中,更要選擇一個好老師,一個有經驗的,不是只會教你模板套話的,而是能看清每個題目背后考察目的的老師,讓你的答題真正有亮點、抓重點,從而契合考察需求;選擇一個開口練習多和費用不要這么高的課程,用最高的性價比上岸,而不是被他人磨刀霍霍!這就是你選擇智豚的理由,結構化面試理論課免費學,讓你貨比三家;7980元,全程主講老師一對一:在這12小時里,六個題型專項練習約9小時,專項中老師帶你學方法,且每個專項最少保證你能答三道題;剩余3小時套卷答題,一輪模擬答題包含考生、主講點評和講題,約40分鐘,在這你最少可以答4-5輪;還有5次實戰(zhàn)pk,組織考生連線答題。7980元在保證教學質量的前提下,你能答15-16輪題目!神仙性價比!還有更多班次,請加微信咨詢!
