韓國濟(jì)州島從5月1日開始實行女性公務(wù)員值勤的“兩性統(tǒng)一值勤制”，這是時隔68年的實現(xiàn)。

濟(jì)州特別自治道表示，從5月1日開始，女性公務(wù)員也將正式實行不分晝夜地參加值勤的兩性統(tǒng)一值勤制，這是作為全韓國首先實行的示范區(qū)域，今后將會在全國范圍內(nèi)推廣。

兩性一體化值班運營是為了隨著工作場所兩性平等認(rèn)識的擴(kuò)散和女性公務(wù)員比例的增加，改善男女職員之間的值班周期而引入的。

目前濟(jì)州島的女性公務(wù)員比例從2020年的32.4%上升到2021年的33.9%，繼2022年的35.0%之后，今年1月達(dá)到了36.8%, 目標(biāo)為50%實現(xiàn)男女平等。

隨著女性參與社會的擴(kuò)大，社會逐漸朝著兩性平等的方向變化，公職社會似乎也接受了這一點。但是，有3周歲以下有嬰幼兒子女的女公職者除外。

韓網(wǎng)友們紛紛留言“原來一直沒有值班?。繛楹?？”、“就是因為一直沒值夜班所以沒有加班費，才會有工資差啊”、“一直男的值班才是差別吧”、“所有公務(wù)員都必須執(zhí)行，全部服役”、“不應(yīng)該是當(dāng)然的嗎”、“當(dāng)然的事情居然時隔68年？”、“那些喊著男女平等的人希望繼續(xù)努力”等表示無語。