1.規(guī)范企業(yè)組織管理相關制度

《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》（國科發(fā)火〔2016〕195號）中明確規(guī)定，“研究開發(fā)組織管理水平是根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況進行綜合打分?！?/p>

建議：企業(yè)應不斷規(guī)范管理相關制度，開展技術合作、聯(lián)合申報知識產(chǎn)權、人才共享等多種形式的產(chǎn)學研合作。另外，企業(yè)應注意搜集整理相關技術開發(fā)、產(chǎn)品照片、設備照片、培訓記錄等相關佐證資料。

2.企業(yè)成長性

《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》（國科發(fā)火〔2016〕195號）中明確規(guī)定，“企業(yè)成長性是根據(jù)銷售收入增長率、凈資產(chǎn)增長率2個指標分6個檔次綜合評價?！?/p>

建議：企業(yè)需要綜合考慮近三年財務成長性，主要考核銷售收入和凈資產(chǎn)成長性。

綜上，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類企業(yè)可以對標往年認定成功的企業(yè)，對照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》提前準備，制定相應的規(guī)劃方案，提前布局知識產(chǎn)權、規(guī)范歸集研發(fā)費用、強化產(chǎn)學研合作、注重基礎資料搜集，提高高新技術企業(yè)認定成功率！