香港訊?香港1月8日推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，鼓勵(lì)和支持香港青年到粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市工作及發(fā)展事業(yè)。香港創(chuàng)新及科技局局長(zhǎng)薛永恒2月16日透露最新情況，指出該計(jì)劃推出一個(gè)月成效很好。

薛永恒表示，截至本月8日，“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”共收到來自超過150家企業(yè)的1130個(gè)職位空缺申請(qǐng)，當(dāng)中100家企業(yè)提交了524個(gè)創(chuàng)科職位。參與計(jì)劃的企業(yè)須在香港按照香港法例及以不低于月薪18000港元聘請(qǐng)畢業(yè)生，政府會(huì)按每名獲聘畢業(yè)生向企業(yè)發(fā)放每月10000港元的津貼，為期最長(zhǎng)18個(gè)月。其中，創(chuàng)科相關(guān)職位要安排受聘者分別在香港及大灣區(qū)內(nèi)地城市，各工作6至12個(gè)月。

薛永恒表示，他有信心香港年輕人在計(jì)劃完結(jié)后，不需政府補(bǔ)貼亦可獲得更高的月薪，“我不擔(dān)心香港年輕人參與18個(gè)月計(jì)劃后，會(huì)有老板認(rèn)為他們不值18000元而要求降低工資?！彼硎?，香港社會(huì)發(fā)展成熟，薪金增長(zhǎng)較大灣區(qū)內(nèi)地城市緩慢，又引用去年浸會(huì)大學(xué)聯(lián)同其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一項(xiàng)研究，指香港2019年至2020年各職級(jí)平均薪金加幅介乎2.2%至2.4%，廣東省城市在同期的薪金調(diào)整幅度則是4%至5%。

【何為“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”】

香港1月8日公布推出“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，鼓勵(lì)在香港及大灣區(qū)有業(yè)務(wù)的企業(yè)，聘請(qǐng)及派駐香港青年人到大灣區(qū)內(nèi)地城市工作，名額2000個(gè)，當(dāng)中約700個(gè)專為創(chuàng)科職位而設(shè)。

“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”的目的，是鼓勵(lì)和支持香港青年人到粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市工作及發(fā)展事業(yè)，讓他們了解香港和大灣區(qū)內(nèi)地城市的最新發(fā)展并把握大灣區(qū)的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

【適用2019至2021年取得學(xué)位的香港青年】

據(jù)悉，欲申請(qǐng)?jiān)撚?jì)劃下職位的青年人必須為香港居民，并持有在2019至2021年由香港或香港以外的院校頒授的學(xué)士或以上學(xué)位。他們?cè)谟?jì)劃下受聘可獲得不低于1.8萬港元的月薪。如有關(guān)職位與創(chuàng)科相關(guān)，則合資格的畢業(yè)生除須符合前述的條件外，亦必須持有與科學(xué)、科技、工程或數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)的學(xué)位。他們?cè)谑芷负箜毞謩e在香港及大灣區(qū)內(nèi)地城市各工作6至12個(gè)月。