“奮斗路正長，行者方志遠’

要說起工程類證書里面，哪個證書更受大家的歡迎，報考的人更多，一級建造師肯定是不能被忽視的，很多人都在報考一級建造師，而一級建造師確實含金量很高，建造師市場缺口大，薪資水平高，福利待遇好??但有了證書之后，你知道怎么發(fā)揮出證書的價值嗎？價值都體現(xiàn)在什么方面呢？我們繼續(xù)往下看。

企業(yè)為什么需要一建證書？
企業(yè)需要一級建造師，主要體現(xiàn)在：公司資質(zhì)、招投標(biāo)。
企業(yè)資質(zhì)是需要一級建造師證書來支撐的，現(xiàn)在很多政策的出臺，也在規(guī)范這些企業(yè)，所以一建證書是不能缺少的。
投標(biāo)，就算是一些小型企業(yè)，每年都會參與更多的投標(biāo)。許多要求也明確寫著一級建造師，如果一家公司沒有一級建造師或是人數(shù)不夠，也是很難成功投標(biāo)的。
一級建造師市場需求是比較大的，那為什么有些人不好找工作呢？

一是很多人考前信心滿滿，以為考到了一級建造師證書，就可以輕松找個月過萬的工作。可是等到了證書到手后又被現(xiàn)實狠狠打了臉。發(fā)現(xiàn)工作不好找，掛靠也沒有想象中的含金量。于是覺得考證沒有用。證書有沒有用，是要看落在誰的手上，如何去發(fā)揮這個證書的價值。不同的人，能發(fā)揮不同的作用，證書只是一個影響因子，而不是決定因子。

二是現(xiàn)在建筑行業(yè)不太好，整體業(yè)務(wù)量在減少，相應(yīng)的對施工人員的需求也在減少。大企業(yè)不需要證書，不缺證書，也不缺人。他們需要的是能夠為公司創(chuàng)造價值的人。沒有工作經(jīng)驗，僅憑一張證書很難安排合適的職位。

小企業(yè)需要證書和人，但他們負擔(dān)不起太多的一級建造師薪資。一級建造師的工資幾千元沒人去，公司負擔(dān)太重，還要交1萬多元外加社保等等。一般小型企業(yè)項目建設(shè)只需要1-2個固定的一級建造師，有些企業(yè)可能只需要那個證書，不需要人，這也導(dǎo)致了有些人工作不太順利。小公司大多是家族企業(yè)，有自己的施工隊伍，外人很難進入。所以小公司更需要你的證書，一年交幾萬就能省幾十萬。但這樣的情況正在逐漸改善，多個政策的出臺，就是為了解決這些問題，以后的市場會越來越規(guī)范，需要更多的專業(yè)性人才，認證合一會越來越受到歡迎。

“以夢為馬，勇毅前行”