一、如何選擇師父

面試的時候，問問帶教模式，觀察老師的人品、素質(zhì)，多問幾個問題，老師是否有耐心，上律協(xié)網(wǎng)站查詢老師的執(zhí)業(yè)年限，上裁判文書網(wǎng)看看老師代理的案件。

二、建議選擇什么樣的律師

選擇很認(rèn)真，耐心，細(xì)心指導(dǎo)實習(xí)律師的，，會讓實習(xí)律師做真正能成長的事情，在試用期一般都能判斷一二。

三、給的薪資能判斷老師嗎

通常來說，一個愿意帶著您成長的老師，是不會壓榨實習(xí)律師，愿意給實習(xí)律師一個比較不錯的薪資，面試的時候就需要問，每個月實際到手的有多少？是否繳納社保？

四、老師的人品，素質(zhì)也重要

老師對待當(dāng)事人的態(tài)度，對待法官的態(tài)度，這些對于實習(xí)律師都會有潛移默化的影響，老師是否受人之托，忠人之事，這些在試用期間都能有大致的判斷。

五、其他事項

很多的東西，我們在面試的時候，看到的可能就是表面，這個就需要在試用期持續(xù)觀察，建議選擇一個真正在教您的老師作為指導(dǎo)老師，而不是成為律所的實習(xí)律師兼公共助理，才能成長更快。

祝愿大家都能找到一個好師父！