? 何以為家員工守則

一，這個(gè)世界上有的事情不遵循常規(guī)，此類事物被稱為“異?！?，“異常”獨(dú)立于世界規(guī)律之外?！爱惓！睂?duì)世界的影響不可估量，何以為家公司存在的目的就是為了制約“異?！睂?duì)于人類社會(huì)的危害，并盡可能的將其合理利用。

二，作為何以為家的員工，你應(yīng)當(dāng)知曉自己的神圣職責(zé)與使命，時(shí)刻牢記自己的身份。你是人類，遵循常規(guī)的人類。

三，何以為家的員工應(yīng)當(dāng)為了維護(hù)公司業(yè)務(wù)以及世界的安穩(wěn)而做出貢獻(xiàn)與犧牲，在面對(duì)“異?！睍r(shí)，拿出充足的勇氣，耐心，毅力，體力，智慧，以及覺(jué)悟。

四，所有的員工應(yīng)當(dāng)時(shí)刻服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，時(shí)刻，時(shí)刻服從上級(jí)指揮，你的員工終端將會(huì)向你發(fā)送上級(jí)的指示，不用懷疑，當(dāng)你迷茫的時(shí)候，服從它就好。

五，目前公司對(duì)“異?！狈旨?jí)如下：

???唐：幾乎無(wú)威脅

???庸：裝備精良的專業(yè)員工單人足以鎮(zhèn)壓

???玄：可能造成大量人員傷亡以及較大規(guī)模破壞

???尤：可能在世界范圍引起恐慌，強(qiáng)大自然災(zāi)害級(jí)別的力量

???華：最高等級(jí)，可能毀滅人類文明

六，何以為家的公司領(lǐng)導(dǎo)人■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

七，公司共有 ?■■個(gè)部門，人事部，財(cái)務(wù)部，中央Ⅱ部，中央部，醫(yī)療部，安保部，后勤部，監(jiān)，■，■，■，■■■。每個(gè)部門都有對(duì)應(yīng)部長(zhǎng)，每個(gè)部門有且僅有一名部長(zhǎng)，而且員工將永遠(yuǎn)無(wú)法知曉主管的真正姓名與相貌。

八，公司員工調(diào)動(dòng)比較頻繁，若你認(rèn)識(shí)的某名同事突然消失，不要驚慌，他極有可能是被調(diào)往其他崗位。若員工在維護(hù)世界穩(wěn)定的過(guò)程中犧牲，公司將給予其最高級(jí)的榮譽(yù)并對(duì)其家人進(jìn)行補(bǔ)貼。

九，“異?！敝饕譃閮煞N;

具象異常體：擁有個(gè)體或具象化完整客觀存在的異常體，類似于生物。

泛存型異常：不擁有個(gè)體，與生物相比更類似于為“規(guī)律”

*異常事件：日常生活中出現(xiàn)的違背一般規(guī)律的事件（于 ????年 ?月 ?日新增）

十，感謝■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■