“機(jī)器人接管工作，人類失業(yè)！”這是一個(gè)令人心悸的標(biāo)題。但是，這也許只是一個(gè)開始，一個(gè)新時(shí)代的開端，一個(gè)充滿機(jī)會(huì)和創(chuàng)新的時(shí)代。

IBM周一宣布，將暫停招聘人工智能(AI)可以勝任的職位。

IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna在接受媒體采訪時(shí)表示，人力資源等后臺(tái)職能部門的招聘將暫?；蚍啪?，這些非面向客戶的崗位大約有26000名工人。他表示：“我可以很容易地看到，在接下來(lái)5年的時(shí)間里，其中30%的工作將被人工智能和自動(dòng)化取代。”這將意味著大約7800人的失業(yè)。

我們必須承認(rèn)，人工智能是一項(xiàng)偉大的技術(shù)創(chuàng)新，它可以帶來(lái)很多好處。人工智能可以提高生產(chǎn)效率，減少人為錯(cuò)誤，為人類創(chuàng)造更多的財(cái)富和福利。但是，人工智能也會(huì)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生負(fù)面影響，尤其是在一些重復(fù)性勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng)方面。這些工作往往可以被機(jī)器人和人工智能替代，這也是為什么IBM計(jì)劃交給機(jī)器人7800個(gè)工作崗位的原因。

這種趨勢(shì)不僅是IBM一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)象，許多企業(yè)都在積極引入人工智能技術(shù)。根據(jù)高盛發(fā)表的研究，全球預(yù)計(jì)將有3億個(gè)工作崗位被生成式AI取代，律師和行政人員將是最有可能被裁員的崗位。這一數(shù)據(jù)讓人們感到擔(dān)憂，因?yàn)檫@意味著很多人將失去工作，而這些人的生計(jì)和未來(lái)將受到威脅。

當(dāng)然，我們不能簡(jiǎn)單地把人工智能和機(jī)器人視為就業(yè)市場(chǎng)的“殺手”。人工智能和機(jī)器人只是一種技術(shù)，它們的應(yīng)用需要人類的指導(dǎo)和控制。此外，人工智能和機(jī)器人也可以創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì)。例如，人工智能和機(jī)器人需要程序員和技術(shù)人員進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)，這些人的需求將隨著人工智能和機(jī)器人的應(yīng)用而增加。

IBM的最新計(jì)劃標(biāo)志著人工智能技術(shù)對(duì)人類就業(yè)的沖擊和風(fēng)險(xiǎn)。但是，這也是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)機(jī)會(huì)去探索新的職業(yè)和技能，一個(gè)機(jī)會(huì)去創(chuàng)造新的價(jià)值和財(cái)富。

在這個(gè)新時(shí)代，我們需要擁抱變化，學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們需要繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，同時(shí)也需要保護(hù)我們的勞動(dòng)力和社會(huì)。這是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們需要一起努力，創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來(lái)。

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