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電子廠如何快速成為線長?

2022-03-18 16:42 作者:華輝人力  | 我要投稿

在電子廠打工,依舊有一些追求夢想的人,他們不想一直在普工的崗位上碌碌無為,想通過自己的努力升職當上線長。
一方面的原因是,做上管理層不僅是升職也意味著加薪,有機會更上一層樓;另一方面的原因,線長不用上流水線,工作不會那么的枯燥!那在電子廠如何快速成為線長?


如果你不想一直在普工的崗位上碌碌無為,想通過自己的努力升職當上線長,那就跟隨小編看看怎么才能升到線長吧!

一、有能力應對以下工作內(nèi)容:

1、交接班

在工廠打工的小伙伴知道,工廠上班都是白/夜兩班倒。線長需要做好工作的交接,把當天工作的情況在記錄本上詳細說明。


2、人員出勤

在上班之前,下班之后,大多數(shù)的工廠需要集合開會。線長要核對員工人數(shù),查出勤情況,誰請假了,休息了,曠工了,這些都要記錄;同時,要安排老員工負責新人教學,檢查工服穿著情況。

3、生產(chǎn)過程

保證生產(chǎn)線的正常運作,出現(xiàn)問題及時解決是做線長最重要的一點,所以線長要對流水線上的每一個崗位都熟悉,對流水線的工作速度整體把控,還要及時發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品。

4.5S安全

要定時安排員工進行打掃所在工作區(qū)域,確保生產(chǎn)線地面要沒有雜物,東西擺放整齊;保證環(huán)境和設備內(nèi)部的干凈,保證流水線員工的操作符合相關規(guī)定,提醒員工注意安全等。


二、兼?zhèn)淠芰土己玫钠沸?

想要在電子廠當上線長并不是那么容易的。

極強的抗壓能力和對處理緊急事件的豐富經(jīng)驗,才能幫助你解決產(chǎn)線上的一切突發(fā)情況;良好的品行和全局觀念,才能帶領員工共同成長;一味地利用手上的小權欺人,注定不能穩(wěn)坐,以德服人才能越走越遠。

助力他人的過程,其實也是助力自己。



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