2023企業(yè)如何推進(jìn)OKR?有贊團(tuán)隊(duì)的這個(gè)做法值得借鑒!
2023年初搞什么團(tuán)建活動(dòng),既可以增加團(tuán)隊(duì)的感情,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,又可以增加團(tuán)隊(duì)成員直接的目標(biāo)感,在來年的時(shí)候團(tuán)結(jié)協(xié)作更有沖勁?
2023年1月11日下午在南山芒果網(wǎng)大廈的有贊公司舉辦了一場(chǎng)別開生面的團(tuán)建活動(dòng)……
以下是活動(dòng)結(jié)束后員工滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)膹?fù)盤:



這場(chǎng)活動(dòng)是如何促成的呢?小編帶你來回顧(如果你也想要這樣的團(tuán)建,記得轉(zhuǎn)發(fā)讓老板看見)
深圳汪教練收到有贊公司旗下某團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)需求,希望圍繞高效團(tuán)隊(duì)的的五項(xiàng)管理(目標(biāo)管理,學(xué)習(xí)管理,時(shí)間管理,行動(dòng)管理,心態(tài)管理)做一次團(tuán)建活動(dòng),參與本次活動(dòng)的人群主要是有贊公司某團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部門負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位員工,包括銷售團(tuán)隊(duì),運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),服務(wù)團(tuán)隊(duì)等。
汪教練收到活動(dòng)需求后,認(rèn)為財(cái)富流沙盤推演可以有效滿足公司對(duì)團(tuán)建的需求,因此策劃了本次OKR財(cái)富流沙盤團(tuán)建活動(dòng),配合企業(yè)管理層去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)OKR有真實(shí)的體驗(yàn)。
企業(yè)在推進(jìn)OKR的過程中常常會(huì)遇到以下問題:
目標(biāo)O要怎么定才合理?
關(guān)鍵策略KR要怎么拆解執(zhí)行?
個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系是什么?
……
更重要的是讓參與的成員在沙盤推演的真實(shí)體驗(yàn)中一邊學(xué)習(xí)總結(jié)一邊加深對(duì)以上問題的理解,讓大家感受到在同一個(gè)組織中為了共同的目標(biāo)通過合作奮斗拿到結(jié)果的感覺,并將這份成功的感受帶回到工作中。
本次團(tuán)建推演結(jié)束后,大家總結(jié)財(cái)富流沙盤推演和以往的團(tuán)建或者培訓(xùn)學(xué)習(xí)最大的區(qū)別有:
1、培訓(xùn)模式由被動(dòng)聽課改為主動(dòng)創(chuàng)造
傳統(tǒng)的企培模式是講師在臺(tái)上講,學(xué)員在下面聽的
而財(cái)富流沙盤團(tuán)建模式為學(xué)員全程參與創(chuàng)造,同時(shí)結(jié)合總教練的引導(dǎo),理論結(jié)合實(shí)踐,極大地提升了學(xué)員的接受意愿度和吸收效果;
2、將參與者的思維模式立體地呈現(xiàn)在沙盤中
沙盤演練人生會(huì)讓學(xué)員感覺更加“身臨其境”,猶如在做一次自己的人生推演彩排,在面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí),在遇到困難的當(dāng)下,每一次思考、選擇、思維都和真實(shí)的生活息息相關(guān),不是講師在灌輸概念,是參與者在實(shí)踐中找到屬于自己的方向;
3、真正增加了參與者之間的默契和凝聚力
和團(tuán)隊(duì)一起打勝仗永遠(yuǎn)是最好的團(tuán)建方式,參與者在沙盤推演中,通過互相合作、角色分工,最后實(shí)現(xiàn)共贏時(shí),猶如一起打了一場(chǎng)大勝仗。
本次推演進(jìn)行到40歲的時(shí)候,主教練暫停游戲讓大家做了一次復(fù)盤,回顧過去20年的人生軌跡和選擇方式、優(yōu)勢(shì)梳理,并針對(duì)接下來20年的活動(dòng)制定策略,讓游戲從剛開始各自為戰(zhàn)的狀態(tài)迅速升溫,大家開始有團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)并且大力合作,最終讓全場(chǎng)一半以上的玩家出圈,拿到非常棒的團(tuán)隊(duì)合作體驗(yàn)。





推演結(jié)束后,財(cái)富流教練團(tuán)隊(duì)還給有贊團(tuán)隊(duì)的成員做了天賦四季能量測(cè)評(píng)(點(diǎn)擊測(cè)試自己的天賦四季能量屬性)并做了一對(duì)一的輔導(dǎo),讓大家進(jìn)一步對(duì)各自的性格特征、優(yōu)劣勢(shì)以及團(tuán)隊(duì)成員是否在合適的位置上發(fā)揮自己的天賦能量有了更加清晰的認(rèn)知,運(yùn)用各自的長(zhǎng)處,打造高效能團(tuán)隊(duì)!
在活動(dòng)最后復(fù)盤環(huán)節(jié),每個(gè)人都對(duì)這次經(jīng)歷意猶未盡,總結(jié)分享著自己今天的收獲,感受到思維碰撞出的智慧火花。
本次財(cái)富流推演活動(dòng),獲得了有贊團(tuán)隊(duì)的一致好評(píng),不僅加深了對(duì)OKR中目標(biāo)和關(guān)鍵策略的理解,也感知到了在完成目標(biāo)的過程中時(shí)間的緊迫性、復(fù)盤的重要性,讓團(tuán)隊(duì)成員獲得了對(duì)財(cái)富和目標(biāo)的渴望,燃起了工作的激情,有助于后續(xù)項(xiàng)目開展。
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