“我在人生的路上自我感覺是什么呢？”這是任正非最重要的話之一
“我在人生的路上自我感覺是什么呢？就是充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。”
這可能是任正非最重要的話語之一。
大道至簡，無論是人生還是事業(yè)，只要踐行任正非這個原則，就容易有所成就。
但非常遺憾的是，絕大多數(shù)人不是做不到這點，就是意識到問題所在的時候，通常都是很晚了。
一個人從一二十歲開始發(fā)揮自己的優(yōu)勢，另一個人從五六十歲開始發(fā)揮自己的優(yōu)勢，他們的區(qū)別還是蠻大的。
任正非曾告訴員工，在工作中要發(fā)揮自己的長板，而不是光想著去補自己的短板。那種拿著自己的短處跟別人的長處比的人，是很笨的。
虛榮心強，好比較，完美主義，這是人性的弱點，在年輕人身上比較明顯。正是因為如此，年輕人往往會吃很多的虧，經常是自討苦吃。
在職場上，一個年輕員工看到跟自己一起入職的同事升職加薪后，心里會很不服氣，就想著對方能干好的工作自己也能干好，于是不斷給自己增加壓力，最后還是達不到，就會感到非常痛苦。
這就等于在思想上鉆了牛角尖，他沒有認識到人與人的差異性，比如有的人擅長做技術，有的人擅長做研發(fā)，有的人擅長做業(yè)務，每個人都有自己的長板和短板，而且就算是長板都一樣，各自的成長節(jié)奏也有不同，你如果跟別人比較，豈不就是自尋煩惱？
要知道企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)，每個人都需要找到自己的位置和成長路徑才行。
任正非給年輕員工的建議就是正確看待人與人的差異性，不要去攀比，集中發(fā)揮自己的優(yōu)勢才是最重要的。
《鈴兒響叮當》的作者約翰·皮爾彭特為例就是一個典型案例，“他一生曾不斷給自己訂立的目標都太高，奮斗一生都沒有實現(xiàn)，87歲還一事無成。”
如果他從年輕時候就注意發(fā)揮自己的天賦，在音樂領域努力，那他的成就肯定會更高。
所以任正非勸年輕人要腳踏實地，不要好高騖遠，一開始就想著做大角色，“過高地估計自己，浪費了寶貴的青春；過低的要求自己，埋沒了您的才華?！?/strong>只有正確對待自己，才最有利于自己的成長。
大家想一想，是不是這個道理？很多人都覺得自己很了不起，所以不甘于寂寞，結果蹉跎歲月，既沒有取得什么成就，也過得很痛苦。其實人在天地間猶如滄海一粟，不妨把自己看得渺小一些，這不是自卑，而是謙卑……謙受益嘛。
人這輩子，什么最難？不是賺大錢，當大官，出大名，有多大的“成功”。而是認識自己，了解自己，有自知之明才是最難的。
任正非為什么能夠創(chuàng)業(yè)成功？我認為一個關鍵原因是年齡，任正非創(chuàng)業(yè)時候已經過了不惑之年，他那時候已經感悟到了個人的渺小，對自己有了正確的認識，因此他才能組織千軍萬馬，取得很大的成功。
“我的身上最主要的優(yōu)勢是對邏輯及方向的理解……集中發(fā)揮我的優(yōu)勢，這個選擇是正確的。”
任正非說，“我就放棄一些東西，集中精力充分發(fā)揮我的優(yōu)點”。事實證明，任正非的這個策略很成功。
在華為公司，任正非一開始做“甩手掌柜”，后來做“文化教員”，他從來沒想著老板應該事必躬親，什么事都要親力親為，他對自己的定位很清晰，就是把握方向，平衡大局。如此一來，千軍萬馬就有了發(fā)揮的空間，華為能夠將星云集，任正非的主動分權是重要因素。
其實華為的發(fā)展戰(zhàn)略跟任正非的人生策略是一脈相承，華為最重要的戰(zhàn)略之一就是聚焦主航道，這也是源于任正非專注于自身優(yōu)勢的思想理念。
聚焦的好處有兩個，一個是力出一孔，可以通過壓強原則配置資源，朝著一個“城墻口”飽和攻擊，重點突破，趕超對手。一個是克服誘惑，拒絕機會主義。
總而言之，不管是人生成就還是事業(yè)成功，最核心的一點就是認識自己并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
可以說，這是任正非給我們的最大啟示。那么，如何才能認識自己呢？我的建議是見賢思齊，讓自己能夠看得到別人的優(yōu)點和長處，多跟優(yōu)秀的人交流，通過接收別人的反饋來看清楚自己。
只要你清楚了自己的稟賦、興趣和能力點，那你自然就懂得要去爭取什么，并因此去放棄什么了。如此，你就等于極大地提高了成功的概率。
