隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)招聘也開始向線上轉(zhuǎn)移，而在線筆試系統(tǒng)便成為企業(yè)招聘的新選擇。尤其在招聘旺季到來時，如何利用在線筆試系統(tǒng)進行線上筆試，成為了很多企業(yè)必須要面對的問題。

1、組建考試題庫

企業(yè)可以根據(jù)崗位需要，在筆試系統(tǒng)中，可設(shè)置職位分類，并進行手動或批量導(dǎo)入考試題庫，而使用文本導(dǎo)入題庫還可直接編輯試題，省時省力。

2、創(chuàng)建考試試卷

組建題庫之后，還需設(shè)計試卷，在筆試系統(tǒng)中，擁有三種組卷方式，還可以靈活選取題目和難度，從而滿足不同職位和應(yīng)聘者的要求。

3、設(shè)定考試規(guī)則

企業(yè)應(yīng)該設(shè)定明確的考試規(guī)則，包括考試開放時間、答題限制、考試付費、登錄授權(quán)方式設(shè)置等。這可以幫助企業(yè)保證考試的公正性和安全性。

4、保證筆試的公正性

在線筆試雖然方便，但也存在一些考試作弊的可能性。為了保證考試的公正性，企業(yè)可以通過嚴肅考試系統(tǒng)來防止考試作弊，例如人臉身份核驗、雙機位監(jiān)考、霸屏考試、防切屏等等。

5、統(tǒng)計分析擇優(yōu)復(fù)試

筆試完成后，在線筆試系統(tǒng)擁有自動閱卷的功能，可以幫助企業(yè)快速對應(yīng)聘者進行評估，也可以查看考試整體數(shù)據(jù)，進行具體的抉擇，這樣可以為企業(yè)在人才招聘過程中提供更全面的信息。