因?yàn)槭杖氲退糟@空子，不合邏輯。

工資待遇低那么當(dāng)醫(yī)生的人應(yīng)該變少，變少了自然就高了，如果還提高工資待遇，那么未來(lái)從事醫(yī)療的人數(shù)還得多，醫(yī)療人員的工資待遇還得低，也會(huì)導(dǎo)致了社會(huì)職業(yè)比例失衡，到時(shí)候會(huì)有更多覺(jué)得自己很辛苦很專(zhuān)業(yè)實(shí)際上一抓一大把的工資待遇更低的醫(yī)生。

所以不是收入低所以鉆空子，是因?yàn)槟茔@空子所以有人鉆空子，得不斷的堵空子，這是個(gè)長(zhǎng)期工作。

堵了空子，視頻最后提到的現(xiàn)象就是正?，F(xiàn)象，覺(jué)得自己牛但工資待遇太低了，那么你就轉(zhuǎn)行或者去私立等。公立醫(yī)院最后只是治療基礎(chǔ)疾病、跌打損傷等也無(wú)所謂。最終也不會(huì)這樣，恰是因?yàn)闊o(wú)法鉆空子了，所以后來(lái)人才能更理性謹(jǐn)慎的選擇是否從事醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)生就業(yè)人數(shù)才能正常化，從事研究的醫(yī)生、私立醫(yī)院或私人醫(yī)生、頂尖疾病醫(yī)生、公立醫(yī)院或基礎(chǔ)疾病醫(yī)生等等比例才會(huì)正?；?，那么各個(gè)處境的醫(yī)療人員工資待遇自然會(huì)恢復(fù)正常合理了。