這是真正的明日方舟。不是我們博士的抽卡游戲，不是里面的世界觀。這是把里世界觀也變成抽卡游戲的明日方舟。

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羅德島的干員實(shí)際上不需要那么多，再多的工資拿出來都是在養(yǎng)閑人，每次通關(guān)副本用到的干員加起來還不到倉(cāng)庫(kù)的一半，如果有解雇功能的話一定會(huì)把三四星干員全都給解雇了。大家都是在追求五六星路上的副產(chǎn)品。

博士并不是大家心目中的優(yōu)秀指揮官，博士只是懶于帶領(lǐng)大家戰(zhàn)斗，熱衷于在羅德島上賭博的賭徒。

招募干員的方式只能通過一個(gè)小小的屏幕，在上面投入一種現(xiàn)實(shí)中根本不存在的名叫合成玉的東西，拉開大黑包就能拉出一堆簡(jiǎn)歷，干員就在這里面誕生，即使大家已經(jīng)生活在羅德島上了，博士每次都能從那里拉出大家的簡(jiǎn)歷。

誰讓這個(gè)世界觀里沒有正兒八經(jīng)的招募呢？

博士每天的工作就是從打開他的電腦開始，不知道為什么，他打了一些錢給了某個(gè)不知名的企業(yè)，經(jīng)由這部分關(guān)系，每天都能領(lǐng)到些許的合成玉，還有材料物資什么的。他從來不參與羅德島的貿(mào)易行動(dòng)，不和任何勢(shì)力來往，憑這居然一點(diǎn)一滴地領(lǐng)到了羅德島每個(gè)月消耗物資的大半。

博士在辦公室上班的時(shí)間就只有那么一點(diǎn)，真就一點(diǎn)而已，雖然阿米婭會(huì)經(jīng)常對(duì)他說還有大量的工作沒完成，但是博士從來都沒有理會(huì)，畢竟他真的不會(huì)呆在辦公室超過幾分鐘，收個(gè)郵件才多久。不知道那些所謂的‘工作’最后都是誰完成的。

博士最喜歡到基建巡查了，每天都來，早晚至少兩遍。

大家都很奇怪的一點(diǎn)是為什么貿(mào)易中心的訂單總能一次性的完成，但是一聯(lián)想到博士憑空產(chǎn)出物資的‘魔法’，久而久之大家也都不當(dāng)一回事了，只是既然有一次性完成訂單的本事，為什么不能一次性從制造站收貨呢？

好的地方大家通常習(xí)以為常，但是不好的地方就一定厭惡非常。大家最討厭的莫過于博士的咸豬手了，哪一天因?yàn)檫@個(gè)大家都辭職了那也不奇怪，奇怪的是從來沒有聽說過這個(gè)島上有人辭職的事情?？蛇@并不意味著博士每天一定摸大家的頭這種事情就是正常的。雖然大家是朋友，是上下級(jí)，但不是戀人也不是家人，誰會(huì)無端端地摸別人的頭??？這太詭異了，而且博士還樂此不疲，夜煙和白面鸮都快被摸禿了。不僅如此，博士還是那種不敲門直接闖宿舍對(duì)著大家就是一頓亂摸的那種，救命，這到底是什么企業(yè)文化，能報(bào)警嗎？讓大家上班到精神渙散才肯換班的事情暫且不提，唯獨(dú)這種個(gè)人隱私真希望能好好尊重一下。

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哎。

這些還不是最令人難受的。要知道，來到島上之后我們就是羅德島的干員了，什么時(shí)候來的就什么時(shí)候開始辛勤地勞動(dòng)，誰平白無故地跑到人事部重投簡(jiǎn)歷呢？那種事情對(duì)我們有什么好處？工齡重新開始計(jì)算嗎？這顯然不正常吧？誰也看得出來吧？可博士就是能莫名其妙地在自己手機(jī)上‘生’出來我們的簡(jiǎn)歷，然后對(duì)著不斷‘重新入職’的我們怒氣相向，說什么招不到新的干員，特別是那些強(qiáng)大的干員，不僅如此，為什么招募干員要花他自己的錢呢？博士嘴上總叨念著自己沒錢了沒錢了，這不合理，這種雙向的事情怎么搞得博士好像是在請(qǐng)人來花錢的呢？上次為了那個(gè)叫年的干員好像還花了不少錢，還說什么‘這次招不到下次就沒有了’。

這就奇了怪了，明明每次都能無中生有我們的簡(jiǎn)歷，這一次卻不行，騙誰呢？現(xiàn)在島上的戰(zhàn)斗力是不足了嗎？為什么在招募干員的事情那么用心呢？一家公司的領(lǐng)導(dǎo)不好好干活，整天攬HR的活，反常。

而且，自那以后，博士就變得神神怪怪的，像患了自閉癥似的，整天宅在房間里，連基建都不來視察了。

見慣了之前的種種，或許他這樣還不算特別怪異吧。誰知道以后博士還會(huì)有什么不可思議的變化呢。

算了，對(duì)我們也沒有什么影響。畢竟世界是正常的，不正常的只有博士一個(gè)而已。