近些年，辦公環(huán)境出現(xiàn)了天翻地覆的轉(zhuǎn)變。公司員工花更多的時(shí)間在工作上，需要一個(gè)能夠在精神上和身體上為她們提供支持的辦公室。公司已經(jīng)意識(shí)到了，投資廣州辦公室設(shè)計(jì)不但會(huì)使公司員工更幸福，還會(huì)繼續(xù)對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生更大的影響。

一些辦公室趨勢(shì)來來去去，而另一些則比原計(jì)劃停留的時(shí)間更長(zhǎng)。

#1：以人為本的廣州辦公室設(shè)計(jì)

每個(gè)人都希望在自己的辦公空間中感到舒適。圍繞公司員工的需求設(shè)計(jì)辦公室是支持她們作為人類的關(guān)鍵，而不僅僅是商業(yè)機(jī)器中的齒輪。

以人為本的辦公空間經(jīng)過定制，以支持在那里工作的個(gè)人。它第一步創(chuàng)建便于工作和將人們聚在一起的一般空間，卻也包含更具體的空間。如果哺乳期的母親在工作時(shí)需要抽水，辦公室應(yīng)該有一個(gè)空間，而不是洗手間。殘疾公司員工應(yīng)該可以使用經(jīng)過改造的空間和設(shè)施，讓她們感到舒適。

以人為本的空間優(yōu)先考慮舒適、自由自在和決定。讓公司員工決定她們想如何在一個(gè)空間內(nèi)工作是關(guān)鍵。

以人為本的空間也是通過傾聽公司員工的需求并為她們提供正確的工具、技術(shù)工藝和基本設(shè)施來塑造的。但公司可以通過預(yù)測(cè)有益于公司員工管理工作/生活平衡的事情來增強(qiáng)招聘、留任率和士氣。

#2：投資于員工健康

面臨不斷高漲的保健醫(yī)療成本，用人單位已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了采用防范措施的好處。

廣州辦公室設(shè)計(jì)在房屋建筑內(nèi)包含健身館或鍛練區(qū)的空間已變得越來越很常見。沒有空間的公司可能會(huì)將場(chǎng)外健身館會(huì)員資格作為一項(xiàng)福利。

提供體育活動(dòng)決定不但能夠增強(qiáng)員工的心智能力，還可以幫助降低用人單位提供的健康保險(xiǎn)費(fèi)用的成本。

由此可見，關(guān)注心理健康相同關(guān)鍵。

雖然衡量影響要復(fù)雜得多，但從簡(jiǎn)單的步驟開始很容易，例如創(chuàng)建一個(gè)特意的休息區(qū)，讓公司員工能夠在工作上休息一會(huì)兒。甚至重新設(shè)計(jì)一個(gè)空間，讓公司員工能夠接受更多的自然陽光，也被證明能夠極大地改善她們的心理健康。

#3：環(huán)保辦公家具

公司員工更加了解環(huán)境以及當(dāng)前的企業(yè)實(shí)踐將如何影響未來。

許許多多公司通過決定可持續(xù)的家具選擇項(xiàng)，決定采用突破許許多多現(xiàn)代辦公空間中可用的標(biāo)準(zhǔn)回收計(jì)劃的行動(dòng)。環(huán)保家具背后的材料和制造工藝對(duì)環(huán)境的影響較小，不會(huì)對(duì)員工的健康產(chǎn)生負(fù)面影響。

由膠合板和刨花板制成的辦公家具可能含有甲醛。使用了10多年的軟墊辦公家具可能覆蓋著阻燃化學(xué)物質(zhì)，這一些化學(xué)物質(zhì)現(xiàn)在被認(rèn)為是不健康的。

回收材料還可以用以生產(chǎn)制造綠色辦公家具，為原本會(huì)被填埋處理的物件授予第二次生命。在辦公室內(nèi)提供定制的環(huán)保家具是支持生態(tài)系統(tǒng)和為員工提供安全工作環(huán)境的關(guān)鍵方式。

#4：非傳統(tǒng)工作區(qū)

大多數(shù)經(jīng)理會(huì)承認(rèn)，當(dāng)他們看到第一個(gè)非傳統(tǒng)辦公空間時(shí)，公司員工在看起來更像咖啡館而不是辦公室的地方工作，她們認(rèn)為這種趨勢(shì)很快就會(huì)過去。然而，讓公司員工在靈活、適應(yīng)性強(qiáng)和舒適的區(qū)域工作對(duì)于創(chuàng)建更具吸引力的辦公空間很重要。

讓公司員工決定在哪里上班，讓她們能夠把握自己的辦公空間。越來越多的公司正在增加看起來更像咖啡店和客廳的空間，而不是標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境。允許公司員工在各種空間工作不但對(duì)她們的工作健康很重要，而且能夠增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力。

提供遠(yuǎn)程工作機(jī)會(huì)是完成工作的另一個(gè)非傳統(tǒng)層面。獲準(zhǔn)遠(yuǎn)程工作的公司員工在工作上仍然高度敬業(yè)且富有成效。引入在家工作選擇項(xiàng)不但能夠向公司員工表明您信任她們，而且還可以通過塑造更多絕對(duì)忠誠(chéng)的員工來增強(qiáng)穩(wěn)定率，這一些員工喜歡協(xié)調(diào)能力和自由自在。

工作能力雖然不在辦公室，但正在成為頂尖人才在申請(qǐng)職位時(shí)尋求的一項(xiàng)備受追捧的福利。

#5：智能建筑與技術(shù)工藝

員工通過筆記本電腦和智能手機(jī)連接到辦公室，24/7無限制訪問，因此辦公場(chǎng)所本身需要變得越來越更智能是有道理的。

改善辦公場(chǎng)所的技術(shù)工藝有益于增強(qiáng)生產(chǎn)效率和辦公效率，并最大程度地利用空間。

智能建筑技術(shù)工藝通過創(chuàng)建易于定制的環(huán)境為員工提供支持。它能夠很簡(jiǎn)單，例如為工人提供調(diào)節(jié)恒溫器或照明的能力，或者引入人工智能來尋找降低整個(gè)物理空間成本的方法。

智能工作場(chǎng)所技術(shù)的使命是幫助創(chuàng)造一個(gè)更加“無摩擦的工作環(huán)境”，讓人們只需按一下按鈕即可安排、聯(lián)系和溝通同事。

安全保障對(duì)于公司員工辦公空間的物理和數(shù)字層面都那么關(guān)鍵。正如先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全已成為標(biāo)準(zhǔn)一樣，員工希望技術(shù)工藝可以通過身份證件、門禁密碼和預(yù)警系統(tǒng)來提高她們的生命安全。

設(shè)施經(jīng)理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也可以受益于人工智能測(cè)量技術(shù)，幫助她們獲得日常生產(chǎn)效率和工作效率的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

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