如何了解自己的能力，分析自己的性格，探索自己想要的是什么？

如何找到適合自己的職業(yè)，一張冰山理論模型圖，即可給你答案。

冰山模型，是美國著名心理學(xué)家，麥克利蘭在1973年提出的模型。

多應(yīng)用于職業(yè)規(guī)劃，個人的職業(yè)探索。

如何了解自己？

如何重新認識自己？

如何知道自己到底想要什么？

那你一定要了解冰山模型！

冰山模型一共分為6個概念，分別是知識、技能、能力、性格、價值觀和動機。

下面我們來，了解一下這6個概念。

1、知識

知識很容易理解，但也有人對知識有誤解。

你看了一本寫作的書，聽了一堂自媒體運營的課，這些都屬于知識。

知識就是你從小到大，所知道的信息。

比如：

你身邊是不是有這樣的朋友，歷史，創(chuàng)業(yè)，設(shè)計，營銷，汽車等等...

你問什么，他都能跟你聊很多。那就說明，這個人知識淵博，知道很多。

2、技能

技能就是，你會的，你能夠動手完成的事情。

你會做飯，會開車，會做PPT，會談鋼琴，會建網(wǎng)站，會設(shè)計這些，都屬于技能。

技能是通過知識，所掌握的技術(shù)。

比如：

為什么那些知識淵博的人，往往技術(shù)會比較弱。

那是因為，他把大量的時間，大量的精力，都用到了獲取知識上面了。

3、能力

冰山模型里面的能力，指的是一個人的通用軟實力。

你的時間管理能力，自我約束、人際交往，自我表達，自律，溝通，當眾講話，邏輯思維等等，都屬于軟實力。

軟實力是指每個人的，每天都需要用到的能力。

比如：

你身邊有些朋友，特別擅長交朋友；有些人呢，特別擅長溝通；還有些，自律性非常強。

這就是，他的軟實力。因此，你要培養(yǎng)你的軟實力。

4、性格

性格是，一個人天生+后天環(huán)境所塑造的人格。

你是內(nèi)向，還是外向。不管是重感情，還是偏理性，都是你性格的一部分。

從古至今，任何一個性格的人，都有可能成功。只要，他了解自己，規(guī)避自己性格的缺點就行。

比如：

你可以通過九型人格、12生肖、12星座、血型、色彩性格、MBTI等等，都是了解自己性格的一種方法。

5、價值觀

價值觀是，衡量事物的標準。

每個人的價值觀，或多或少都不同。

基于某件事情的選擇，本質(zhì)上是沒有對錯的。在你看來是錯的，但對于別人而已，他的選擇是對的。

比如：

劉備逃跑拋妻棄子，劉邦更狠，為了讓馬上跑快點，逃過楚兵的追殺，把車上的老婆和孩子趕下馬車。

你會覺得他們沒有人性，沒有感情。

那是因為，你的價值觀排序，家庭排第一。

但對于二劉而言，他們的價值觀排序，事業(yè)排第一。

所以，不要和別人爭執(zhí)沒有對錯的問題，只是你們的價值觀排序不同而已。

6、動機

動機，就是滿足你需求的動力，驅(qū)動力，就是你想要實現(xiàn)某個目標的根本原因。

你過得開不開心，快不快樂，最重要的就是，你的需求是否得到了滿足。

麥克利蘭的動機理論，把人的需求分為成就需求、權(quán)利需求、親和需求。

當你找到你的動機？你就會充滿力量。

了解完，冰山模型的6個基本概念，它對自我的個人成長，個人發(fā)展有什么作用呢？

你有沒有想過一個問題，什么樣的工作是理想的工作？

如果，你之前沒有想過這個問題。

那么，滿足以下三個問題的工作，是否是你理想的工作？

1、是你喜歡做的

2、是你能夠做好的

3、能夠滿足你的需求

前兩個都比較好理解，最后這個能夠滿足你需求的工作。

比如：

錢給得也夠，環(huán)境也好，同事關(guān)系也好等等，你想要的需求，就能夠滿足你。

你是否想要這樣的工作？

我把冰山模型，分為上，中，下三個部分。

第一部分：冰山上面

冰山上面是知識+技能，他指的就是你喜歡的。

你是不會去學(xué)習(xí)，你不喜歡，不感興趣的知識和技能的。

第二部分：冰山中間

冰山中間是能力+性格，他指的就是你能夠做好的。

選擇某個職業(yè)，某個工作，一定要分析，這個工作的特質(zhì)與你的能力、性格匹配度高不高。

第三部分：冰山下面

冰山下面是價值觀+動機，他指的就是你想要獲得什么。

你需要錢，還是需要成長，還是需要穩(wěn)定，這都是你的價值觀與動機幫你做的選擇。

總結(jié)一下：

有的人一輩子，也不知道自己喜歡什么，自己擅長什么，自己需要什么！

通過冰山模型，來分析你喜歡什么，你擅長什么，你需要什么，來選擇你的職業(yè)。

當然，了解自己的方法還有很多，冰山模型這個方法，非常簡單。

希望，你能夠通過冰山模型，找到自己最喜歡的工作！