原創(chuàng) | 大謙聊職場(chǎng)

各位粉絲大家好，我是大謙~

在職場(chǎng)打拼，雖然是成年了，可以去做自己喜歡的事情，但是工作中的很多事情都是身不由己的。

要想在公司里有更大的生存空間，就要掌握一些說(shuō)話的藝術(shù)，在領(lǐng)導(dǎo)面前做個(gè)有修養(yǎng)的下屬，自己更容易獲得好機(jī)會(huì)。

年輕人在公司里，不管是對(duì)同事，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在溝通說(shuō)話的時(shí)候一定要表達(dá)清楚自己的意思。

不僅能夠獲得對(duì)方的好感，還能夠取得對(duì)方的信任，只要大家能夠做這一點(diǎn)，就能夠掌握說(shuō)話技巧的含義，在公司里做起事情來(lái)更順利。

一分鐘內(nèi)把話說(shuō)清楚，應(yīng)該是你的職場(chǎng)標(biāo)配

在了解為什么老板要求一分鐘把話說(shuō)清楚前，我們先了解下“麥肯錫電梯法則”。

麥肯錫電梯法則出自全球知名的咨詢公司麥肯錫，有一次麥肯錫公司為一家非常重要的大客戶做咨詢。

咨詢結(jié)束后，大客戶公司的董事長(zhǎng)在電梯里遇到了麥肯錫公司的負(fù)責(zé)人，直接問(wèn)他結(jié)果如何。

但由于麥肯錫負(fù)責(zé)人沒(méi)有準(zhǔn)備，沒(méi)辦法回答上。且就算準(zhǔn)備了，也無(wú)法從30層到1層的30秒時(shí)間內(nèi)把話說(shuō)清楚，結(jié)果麥肯錫公司失去了一位大客戶。

雖然現(xiàn)實(shí)生活中不可能要求我們30秒就把事情說(shuō)清楚，但卻反映出一個(gè)職場(chǎng)現(xiàn)象，那就是大多數(shù)老板都只有短時(shí)間能夠聽(tīng)取的你講述，最佳時(shí)間一般在一分鐘內(nèi)，要讓他們聽(tīng)明白你要講的重點(diǎn)是什么。

要把意思表達(dá)清楚

相信大家在與同事們一起合作時(shí)，都遇到過(guò)別人推卸責(zé)任的事情，這種同事為了避免承擔(dān)責(zé)任，在與別人交流工作時(shí)，都不會(huì)把工作的核心說(shuō)清楚，“該怎么做就怎么做”或者“正常做”。

說(shuō)出這樣話的人，就把決定權(quán)丟給了別人，一點(diǎn)都不愿意與同事商量，等到任務(wù)出現(xiàn)失誤，需要承擔(dān)責(zé)任時(shí)，就會(huì)直接推到別人的身上。

這種說(shuō)話不清楚的人雖然能夠避免麻煩，但是也會(huì)讓自己丟失人緣，在公司里成為眾矢之的，讓工作變得不再順利。

所以說(shuō)，大家在與同事交流工作時(shí)，一定要將自己的意思表達(dá)清楚。

不懂溝通的人，往往“好心辦壞事”，導(dǎo)致失敗成為常態(tài)。

林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析，結(jié)果：“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”、“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25%，其余75%決定于良好的人際溝通。

同時(shí)，哈佛大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：在500名被解職的職員中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。

不懂得溝通不僅會(huì)給人情商低的印象，還總會(huì)因?yàn)橐粡堊?，搞砸整件事?/p>

相反，會(huì)高情商溝通的人，總能四兩拔千斤，“化腐朽為神奇”，而常與成功相伴。

說(shuō)話是一項(xiàng)綜合實(shí)力，代表著你的情商，體現(xiàn)著你的思想、素養(yǎng)和眼界。無(wú)法好好說(shuō)話的人，很難被生活、被職場(chǎng)、被家庭所青睞。

擅表達(dá)、會(huì)說(shuō)話是一項(xiàng)人人必備的謀生技能，也是這個(gè)時(shí)代最好的自我投資。

在人際關(guān)系中，會(huì)說(shuō)話的人有分寸感，知道什么場(chǎng)合說(shuō)什么話、讓別人愉悅也不為難自己、 得體地拒絕別人而不傷及感情、有技巧地處理和影響他人的情緒狀態(tài)；

在職場(chǎng)中，會(huì)說(shuō)話的人，能不卑不亢地尋求上級(jí)支持、有技巧地催交報(bào)告、避免尷尬地回應(yīng)人事變動(dòng)、有說(shuō)服力地號(hào)召同事參加活動(dòng)、巧妙溝通辦公室敏感話題；

在家庭中，會(huì)說(shuō)話的人，能讀懂對(duì)方的言外之意、換位思考、用各種相對(duì)滿意的方式化解矛盾、說(shuō)好話把生氣的對(duì)方哄開(kāi)心。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營(yíng)師，多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。