職稱評定要用到課題，而且課題中多個位置可評職稱加分，但課題主持人的加分最高，引起很多人的關(guān)注，但卻又怕自己勝任不了。那么，職稱評定中課題主持人都干什么?

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　　首先，負(fù)責(zé)課題申報

　　課題主持人是課題申報人，要全力負(fù)責(zé)課題申報的相關(guān)工作，包括研究什么選題、組建什么團隊、設(shè)計什么研究方案。簡單地說：課題主持人要符合申報人的條件，按照本課題申報要求，以爭取立項為目的，完成書面材料的寫作和提交。

　　其次，負(fù)責(zé)課題研究統(tǒng)籌

　　課題立項后要開展研究工作，工作如何順利開展，研究過程中怎么調(diào)配，遇到了問題怎么解決，研究材料整理分析和撰寫等等。換句話說：課題主持人是課題研究的領(lǐng)導(dǎo)者，貫穿整個研究工程，也是具體研究工作的制定者、引導(dǎo)者、執(zhí)行者和監(jiān)督者。

　　最后，負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)系

　　課題主持人是主辦方、相關(guān)單位與課題組搭建溝通平臺的聯(lián)系者。即課題相關(guān)管理單位了解課題研究實際情況要找主持人溝通，課題組遇到了不能解決的問題或困擾要找主持人溝通解決。尤其是本課題組內(nèi)無法解決的問題，需要主持人向外尋求幫助。

　　總之，課題主持人是職稱評定課題中不可缺少的人，是對課題研究貢獻(xiàn)最大的人，在參加職稱評定中，獲得的加分最大的人?？梢哉f沒有一定的科研能力和管理經(jīng)驗，很難勝任主持人這一位置。

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