如今隨著信息技術的快速發(fā)展，IT行業(yè)需求不斷增長，許多人紛紛投身其中。但是，在眾多的IT培訓機構中，如何選擇一家優(yōu)質的機構成為學習者的難題。其中達內這一家培訓機構較為出名，只不過達內培訓真的有用嗎？

達內培訓真的有用嗎？選擇靠譜的培訓機構是實現技能提升和職業(yè)發(fā)展的關鍵一步，達內雖然在國內有很高的聲望，但至于達內培訓真的有沒有用，這個肯定是因人而異的，每個人的體驗感不同，培訓效果也必然是不相同的，沒有一個標準的答案。

選擇好機構，開啟技術之門！

在選擇達內報名之前，我們要充分了解這一家培訓機構的真實情況，不能過于依賴招生老師所說的，還是要親自去實地探查一番比較好，事關自身未來發(fā)展，可容不得小覷。

第一部分：了解培訓機構的背景與聲譽

1.機構歷史：選擇有一定歷史沉淀的培訓機構，歷史悠久的機構通常擁有更豐富的教學經驗。達內在這一方面上做得還可以，但是除了總部之外，分校區(qū)的情況還有待考證。

2.學員評價：了解學員對機構的評價和反饋，獲取真實的學員體驗，對于選擇有幫助。近幾年達內的口碑似乎沒有從前那樣好了，大部分原因來自于師資的不均衡。

第二部分：考察師資力量與教學資源

1. 師資團隊：了解機構的導師背景和教學經驗，優(yōu)秀的導師能夠提供專業(yè)的指導和實踐經驗。達內擁有資深師資沒錯，但是分校區(qū)有很多，不同校區(qū)之間師資不同，這一點是線下機構的通病了。

2. 課程設置：了解機構的課程設置和內容是否全面，是否能夠滿足您的學習需求。達內的課程內容分布或多或少還是有點不太符合當下的學習市場。

第三部分：了解培訓機構的實際成果

學員就業(yè)情況：了解機構學員的就業(yè)率，幫助您了解培訓機構的實際效果。達內實際就業(yè)率并沒有對外宣傳那樣高，某些校區(qū)就業(yè)率高，某些校區(qū)就業(yè)率低，所以一致對外高就業(yè)率有點虛報了。

大家千萬不要輕易的相信任何培訓機構的宣傳和說辭，虛假宣傳是很常見的現象，另外，貸款學習也是沒有必要的。

各方面綜合比較的情況來看，網時代教育也許是一個不錯的選擇，我身邊的一個朋友就是在網時代報名學習it相關技術，現在算是順利畢業(yè)，薪資也有10k左右，由于是線上教學，不用辭職時間比較寬裕，老師也比較專業(yè)，學費大概前后也只花了7000左右，對于普通大眾來說，還是更加實惠的，大家也可以自己去對比一下。