人力資源管理主要研究管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。那么，這些人力資源管理考研專業(yè)你知道嗎？快來看看吧！

　　人力資源管理考研考企業(yè)管理、工商管理、行政管理等專業(yè)。武漢聚獅網(wǎng)表示小伙伴們可以根據(jù)自己的愛好進行選擇。

　　一、人力資源管理考研專業(yè)介紹

　　1、企業(yè)管理

　　企業(yè)管理專業(yè)指高等學校的一個系里的企業(yè)管理這個學業(yè)門類。企業(yè)管理專業(yè)碩士又稱企業(yè)管理引專業(yè)學位研究生，是我國現(xiàn)開設的15類專業(yè)學位中的一種，旨在針對一定的職業(yè)背景的學員培養(yǎng)高層次、應用型的企業(yè)管理人才。本專業(yè)修業(yè)年限為四年或三年。本專業(yè)開設課堂理論教學24科，總學時1530學時，其中基礎510學時，占33.3%；專業(yè)基礎課500學時，占32.7%；專業(yè)課520學時，占34.0%。教學活動總周數(shù)124周，其中理論教學115周，占88%，實踐教學13周，占12%；理論教學與實踐教學比例為8.8：1。

　　2、工商管理

　　工商管理主要研究管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的基本知識和技能，包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理等，運用現(xiàn)代管理的方法和手段進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策，制定企業(yè)的戰(zhàn)略性目標，以保證企業(yè)的生存和發(fā)展。

　　3、行政管理

　　行政管理主要研究行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本知識和技能，進行企、事業(yè)單位行政事務的管理、組織、協(xié)調(diào)等。例如：企業(yè)辦公用品的采購、登記、核查，各類會議的組織、安排、服務，打印機、飲水機等設備的管理，辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督等。

　　二、人力資源管理考研就業(yè)方向

　　各類企事業(yè)單位：招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理； 獵頭類公司：獵頭。

　　以上就是本篇得全部內(nèi)容，武漢聚師網(wǎng)希望能夠對各位小伙伴有所幫助