隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大，但是目前從業(yè)人員的數量和素質與這一需求還很不適應。設立勞動關系協(xié)調員這一新職業(yè)，對于滿足社會的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，增強其解決勞資問題的能力，促進和諧穩(wěn)定勞動關系的建立具有十分重要的意義。

勞動關系協(xié)調員日常工作內容有哪些？
1.管理勞動合同；

2.勞動標準實施管理；

3.開展勞資溝通和民主管理；

4.進行勞動規(guī)章制度建設；

5.參與集體協(xié)商與集體合同管理；

6.協(xié)調處理員工申訴和勞動爭議。

直擊考場官方微信公眾平臺【文航考證服務】獲取更多資訊

勞動關系協(xié)調員需掌握哪些知識？

1、黨領導勞動關系工作發(fā)展歷程、中國特色工會道路、勞動關系形勢分析、勞動關系協(xié)調員職業(yè)發(fā)展及職責、勞動關系協(xié)調員技能等級認定及有關支持政策。

2、勞動法、合同法等相關法律法規(guī)學習。

3、勞動關系概論，勞動合同管理，集體協(xié)商與集體合同管理，勞動規(guī)章制度建設，勞動爭議處理、調解仲裁案例等。

4、勞動用工問題研討、企業(yè)勞動管理經驗交流。

5、涉及勞動關系協(xié)調員相關內容。

哪些人適合報考勞動關系協(xié)調員證？

1.從事企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等人力資源和勞動關系管理的人員；

2.地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等人員；

3.人力資源和社會保障部門，特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員；

4.從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、勞務派遣、勞務租賃、人才租賃、獵頭、律師行業(yè)涉及勞動關系的相關人員；

5.企業(yè)調解、行業(yè)調解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調解以及人民調解機構的相關工作人員。

勞動關系協(xié)調員證書報考條件有哪些？

中級勞動關系協(xié)調員

1、大專及以上院校在校應往屆畢業(yè)生

2、從事勞動關系協(xié)調工作滿2年

3、從事勞動關系協(xié)調相關工作管理崗人員

高級勞動關系協(xié)調員

1、從事勞動關系協(xié)調工作滿5年

2、從事勞動關系協(xié)調相關企業(yè)經營管理者或法人

3、從事勞動關系協(xié)調相關工作中級證書，獲得高級證書培訓合格的人員