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福州晉安的陳女士向調(diào)解小組求助，說丈夫王先生今年在上班時猝死，她希望丈夫生前服務的兩家售后網(wǎng)點公司能承擔工傷死亡賠償責任，但關于責任主體劃分，雙方存在爭議。

王先生工作時突然倒地?而后死亡

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王先生從事的是家電入戶維修工作。今年8月18日，王先生接到派單，前往客戶家進行上門安裝服務。在搬運電器時，王先生突然倒地，經(jīng)搶救無效死亡，醫(yī)院開出的死亡證明為心源性猝死。

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陳女士稱，丈夫沒有與維修網(wǎng)點簽署勞動合同，且實發(fā)工資的公司為福建省家政服務有限公司和派單網(wǎng)點的公司為福州好美的商貿(mào)有限公司。而王先生為了獲得醫(yī)社保的保障，又和另外一家公司簽訂了勞動合同，該公司代為繳納醫(yī)社保。

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法律人士： 可向維修公司和發(fā)放薪資的公司 進行協(xié)商

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由于王先生生前特殊的工作性質(zhì)，導致事發(fā)當天給他派活的公司、日常發(fā)工資的公司和與他簽訂勞動合同的公司，是三家不同的公司，因此導致家屬們找不到對應的公司進行協(xié)商。

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陳女士表示，已向福州市鼓樓區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交申請勞動仲裁，認定勞動關系，后續(xù)再進行工傷認定。

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法律人士提醒陳女士，即使不能認定勞動關系，也可主張向兩家公司進行民事侵權損害賠償。

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律師?羅威

即使這個案件沒有被認定為工傷，認定為勞動關系，即使是一個雇傭關系，陳女士也可以根據(jù)侵權責任，去要求王先生的雇主，要求王先生的侵權損害賠償，只是賠償?shù)捻椖渴遣灰粯拥?，但是都有獲得相應賠償?shù)馁Y格。

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陳女士：丈夫的工資疑似遭拖欠

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陳女士稱，根據(jù)丈夫銀行賬戶流水記錄顯示，福建省家政服務有限公司還有拖欠的工資，陳女士希望拿回這筆錢。

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工作人員：工資按單結(jié)算 不存在拖欠

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調(diào)解小組同陳女士一起來到了福建省家政服務有限公司，工作人員表示給王先生派單都是按單結(jié)算，八月份以來未給王先生派過單，以往派單結(jié)算的記錄也不便出示；如果認為公司有責任，陳女士應走法律程序。調(diào)解無果。

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那么陳女士在后續(xù)完成勞動仲裁后，會獲得什么樣的賠償？在沒有簽訂勞動合同的情況下，務工者又該如何保障自己的合法權益呢？

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律師 羅威
根據(jù)案件的具體情況，雖然涉案的公司均未與王先生簽訂勞動合同，但根據(jù)王先生的工作內(nèi)容以及領取工資的情況，還有被派發(fā)管理的公司情況，我們初步可以認為是各個公司與王先生之間屬于以福建省家政服務有限公司為主導，混合用工的共同勞動模式，即各個公司對此事連帶賠償?shù)呢熑巍Ｊ紫柔槍趧雨P系存在的事實，勞動者可通過提供其它證據(jù)，證明雙方存在事實上的勞動關系，比如說用人單位提供給勞動者的工作制服，門禁卡，工資單，考勤記錄，公司監(jiān)控錄像，工作中的照片，錄像等，都是可以作為雙方存在勞動關系的證明，其次，已建立勞動關系、未同時訂立書面勞動合同的，根據(jù)法律規(guī)定，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補簽勞動合同。

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調(diào)解后記

調(diào)解小組在此也提醒廣大務工者，入職前要與用人單位簽訂勞動合同，降低自身權益受到傷害的風險；在權益受到侵害后，要懂得拿起法律的武器，維護自己的合法權益。

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