學(xué)術(shù)專著

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　　評職稱中代表性著作指的是什么有什么用?評職稱文件中都有代表性著作的要求，比如評教授職稱，要求提交一本代表性著作，個人撰寫20萬字以上。代表性著作是指能代表一個人zui高專業(yè)水平的著作。那么評職稱中代表性著作有什么用?圖書檔案管理評職稱中代表性著作指的是什么有什么用

　　很多教師在其職業(yè)生涯中不斷出版學(xué)術(shù)著作，有的著作水平高，有的著作水平一般。而評教授職稱，一般只要求1-2本著作，普通著作拿來評職稱加分不高。所以，一般評教授職稱，都要求提交有代表性的著作，有代表性，才能保證充分展示個人水平，獲得較高職稱加分。

　　那么代表性著作能代替論文嗎?可以的，政策已經(jīng)解放了唯論文評審方法。正g級經(jīng)濟師和正g級會計師評價中，本市創(chuàng)新評價方式，首次采用代表作答辯的形式，從論文“單選題”變?yōu)槌晒岸噙x題”，申報人可在論文、論著、研究報告、項目報告、發(fā)展規(guī)劃等成果中，任選一項zui能體現(xiàn)自己能力水平的代表作，提交職稱評審。所以不僅代表性著作，其他形式的學(xué)術(shù)成果都可以用來評職稱。