? ? 現(xiàn)在找工作的過程當中有一些企業(yè)的hr人員會要求求職者提供入職銀行流水，也就是薪資證明，特別是那些騎驢找馬的求職者，因為面試人員不方便調(diào)查這些求職者的背景，所以更希望通過銀行流水來了解具體的情況?？墒菍τ谇舐氄叩奈覀儊碚f，要如何應(yīng)對這種情況呢？在提供入職銀行流水之前，我們先來看一下以下三個問題。

? ? 第一，在hr咨詢你的期望薪資之后，也許他會要求你提供入職銀行流水，那么這時你一定要問清楚，應(yīng)聘公司崗位的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，在了解崗位的薪資情況之下，也可以告訴hr，自己根據(jù)公司的薪資結(jié)構(gòu)計算了一下，期望薪資在雙方達成一致之后再提供薪資證明。

? ? 第二，如果通過面試了，這個時候你可以按照要求提供一份之前工作過的銀行流水證明，但是除了工資單上的總薪資，其他細節(jié)可以不予提供，你也可以直接告訴hr自己在上份工作當中的薪資組成部分，材料賬面上的收入只是一部分，而且在工作當中沒有其他的一些福利。

? ? 第三，如果你是真的非常喜歡這家公司，提供銀行流水只是一個過程，而且你從頭到尾都知道要和hr誠實的談?wù)撔劫Y，你也可以稍微的夸大一些，但是如果在試用期間，公司還要讓你提供入職銀行流水，那么這家公司的動機就非常的可疑了，在一定程度上也可以看出這家公司并不太信任你。如果這家企業(yè)形式流程不太正規(guī)的話，那么你就需要提高警惕了。

? ? 以上就是在面對hr需要我們提供入職銀行流水時，該如何做的一些方法和技巧，當然在去面試之前，如果有條件的話或者是內(nèi)容齊全的話，你也可以直接去銀行辦理銀行流水，這樣就可以給入職帶來不少的幫助。

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