很多伙伴說，公司競聘通知下來了，自己有目標，但是打開電腦，卻怎么也找不到寫競聘演講稿的思路。

競聘是企業(yè)保證組織活力的重要活動，

分析競聘的優(yōu)勢也好，競聘崗位的工作規(guī)劃也好，

均需對自己之前的崗位、目標崗位的定位有著清晰全面的理解。

這個理解要求我們從整個組織的全局視角，來看崗位所需的素質和規(guī)劃要求。

?為什么要設這個崗位？

?這個崗位作用如何發(fā)揮到最大？

?為什么你最適合這個崗位？

為什么要設這個崗位？

在寫崗位理解時，說準崗位的定位就對了！

是進攻型、還是防守型崗位。

是溝通型、還是監(jiān)督型崗位。

是主動型、還是輔助型崗位。

這個崗位作用如何發(fā)揮到最大？

不可或缺，就是因為崗位的作用。

在寫崗位規(guī)劃時，

盡可能把崗位價值發(fā)掘到極致就對了！

為什么你最適合這個崗位？

在寫自身優(yōu)勢時，緊密貼合崗位需求就對了！

突出你有的，競爭對手沒有的就對了！

說白了，就是從更高一級領導的視角來審視自己的作用，和競聘崗位的規(guī)劃。

越接近領導的設想，越符合公司發(fā)展的需求，成功的機率越高。

再舉個高質量的例子，經過改寫的，得了高分。

再放兩個案例大綱：

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銀行副科競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！我是***，來自**支行，今天競聘的是***。我于2015年入行，本科學歷。近三年年度績效考核結果均為***，2020年獲**支行**一等獎。目前是**支行公司業(yè)務部對公客戶經理。

我想，***崗位不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。在這個崗位上的人應具備較強的綜合素養(yǎng)及豐富的管理經驗。

綜合考慮，我主要有以下優(yōu)勢：

第一，扎根一線，經驗足……

第二，攻堅能力，大家認……

第三，務實敢拼，有擔當……

如果領導能給我這個機會，我準備在這三個方面推進工作：

一是整合客戶資源，發(fā)揮合力精益經營……

二是推進客源裂變，用好科技跨越增長……

三是加強工作聯(lián)動，嚴守合規(guī)風控底線……

各位領導、同事，……向陽之我，在思考中、在磨礪中、在沉淀中更進一步，助力***支行市場競爭力加快提升，彰顯大行擔當！

我的發(fā)言結束，謝謝！

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財務總監(jiān)競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是……，很榮幸……。今天我競聘的崗位是……。之所以競聘這個崗位，是因為……。

我于2016年*月至2019年*月?lián)?*及**模塊負責人，主要負責**等工作。2019年*月至今，在集團公司**部掛職兼任**財務部經理，主要負責**等工作。任職以來，我始終……。

一、競聘崗位認知

（一）高度的數(shù)字敏感性

（二）知識結構的多維性

（三）心靈意志的抗壓性

二、主要工作業(yè)績

（一）身兼數(shù)職，全力以赴“促增長”

（二）精打細算，科學管理“降成本”

（三）底線思維，想盡辦法“控風險”

三、競聘崗位工作設想

……不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責……如下設想：

一是緊緊圍繞……省、市、區(qū)及集團十四五規(guī)劃……

二是為業(yè)務拓展提供財務分析，全面參與……

三是扎實管好基礎工作，防范化解……

四是統(tǒng)籌兼顧，有序推進交流

…………愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中。希望能夠得到各位的認可和支持！

我的發(fā)言到此結束。謝謝大家！