近年來，有的企業(yè)和單位以“服務(wù)外包”的名義，將一些黨務(wù)工作外包給第三方承擔(dān)。有的非公企業(yè)將民zhu測(cè)評(píng)等核心黨務(wù)工作外包，有的單位為美hua年終黨建工作總結(jié)請(qǐng)作家“代筆”。對(duì)此，你怎么看?

??這道題是對(duì)作風(fēng)建設(shè)問題的評(píng)析，可以從產(chǎn)生原因、問題表現(xiàn)和解決辦法等方面作答。

??參考作答：

我認(rèn)為，黨務(wù)外包現(xiàn)象暴露出一些單位黨建工作流于形式、借外包“甩責(zé)”等問題。這不僅導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建工作不相融的“兩張皮”現(xiàn)象，更助長(zhǎng)了基層黨建形shi主義的bu良之風(fēng)。

??對(duì)一些中小民營(yíng)企業(yè)來說，設(shè)立專崗安排專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的意識(shí)不強(qiáng)，人手短缺、專ye性不足是非公企業(yè)黨建工作中的普遍難題。而且，民營(yíng)企業(yè)主要目標(biāo)是盈利，開展黨務(wù)工作的主動(dòng)性比較差。

??一方面，一些企業(yè)和單位反映，基層黨務(wù)工作有不少日常材料性、文字性任務(wù)，還要組織各種會(huì)議、各種活動(dòng)，任務(wù)確實(shí)繁重，而且有的人認(rèn)為黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)發(fā)展沒有關(guān)聯(lián)，只是為完成任務(wù)、應(yīng)付檢查搞的花架子，如果能外包，省時(shí)省力，何樂而不為呢。

??另一方面，有的企業(yè)以委托第三方等名義開展外包工作，而一旦外包，就容易撒手不管，結(jié)果“輔助變主辦”“責(zé)任一并外包”，導(dǎo)致“搞形式”“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重。

??因此，對(duì)黨務(wù)工作過度外包問題，不能放任不管。否則，不僅會(huì)削弱相關(guān)單位和企業(yè)黨組織自行組織活動(dòng)的能力和積ji性、不利于黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平的提高，而且也難以提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

想要解決黨務(wù)外包中存在的突出問題，我們應(yīng)重dian對(duì)應(yīng)該由黨組織開展整治。

?首先，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在日常監(jiān)督、專題檢查、動(dòng)態(tài)抽查中，既要重dian監(jiān)督檢查黨務(wù)外包情況，更要切實(shí)剎住基層黨建中的形shi主義傾向，減輕企業(yè)不必要的黨務(wù)工作負(fù)擔(dān)。

?其次，組工部門要提高指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)開展黨務(wù)工作的能力，將黨建工作zhen正融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去。

?zui后，企業(yè)內(nèi)部也要培養(yǎng)專ye化黨務(wù)工作人才，這樣才能更好推動(dòng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)相互融he、相互cu進(jìn)。