在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，選擇考公和考編的人越來越多，這條賽道也越來越卷。有不少考生最近才了解到軍隊(duì)文職這個(gè)職業(yè)，心動于工資待遇，但是又對“軍隊(duì)”這兩個(gè)字望而卻步。覺得在軍隊(duì)工作沒有自由，而且又苦又累，從而傾問于選擇公務(wù)員、事業(yè)單位等其他考試。

那么事實(shí)情況真的如此嗎？大家之所以覺得軍隊(duì)文職不自由，更多的還是受到軍隊(duì)對現(xiàn)役軍人嚴(yán)格管理的影響。

其實(shí)早在2017年，《軍隊(duì)文職人員管理若干規(guī)定(試行)》文件中就對軍隊(duì)文職人員的日常管理作出規(guī)定了。今天就帶大家一起從以下幾個(gè)方面看看文職人員的管理:

日常管理

基于文職人員是國家工作人員，日常工作遵守用人單位作息制度，工作時(shí)間按照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，通常不參加早操。

著裝要求

日常工作期間文職人員著常服、禮服、作訓(xùn)服。非因公外出可以著文職人員服裝，也可以著便服;女性文職人員懷孕期間可以著便服。

探親休假

文職人員探親休假參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:執(zhí)行軍委下達(dá)的專項(xiàng)任務(wù)累計(jì)時(shí)間超過6個(gè)月的，任務(wù)期休息日和節(jié)假日未休息天數(shù)可累加計(jì)入本人當(dāng)年假。

境外出游

文職人員可以利用休假探親時(shí)間出境旅游，每年不超過兩次。

通過以上規(guī)定，我們可以看出：文職人員的日常管理、休假出游等相較于現(xiàn)役軍人還是比較自由的，不會像想象中那樣嚴(yán)格，如果你可以接受一定程度的約束，同時(shí)又有軍旅情結(jié)的話，那么軍隊(duì)文職是一個(gè)不錯的選擇。