【贏在時間管理】劉思明(筆記)
依賴——獨(dú)立——互利(合作,雙贏,群策群力,能問別人的事就去問專業(yè)的人)
【和別人分享自己的經(jīng)驗(yàn),有利于自己更深入的思考】
高效能人士的七個習(xí)慣
一、積極主動。
1.有機(jī)會擺在眼前一定要積極嘗試,可能就往正向發(fā)展了
2.開眼界,多看多聽多感受,不要談錢的事,
3.越恐懼什么,越把它先做了,
比如被點(diǎn)名提問,不如主動舉手回答
4.整天就是抱怨的狀態(tài),反而剝奪了你看到機(jī)會的可能,把比較惡心的事反復(fù)回味,【每天思考什么,你就會成為什么】
5.【凡事總有三種解決方案】
6.擴(kuò)大自己的影響力,需要付出,但同時也是認(rèn)識更多人的機(jī)會,思路眼界會被開闊,處理事情效率會更高
7.苦與樂不是獨(dú)立存在的,人的內(nèi)在力量可以使他超然于外在命運(yùn)
二、以終為始
1.使命:你是干什么的
愿景:終極目標(biāo)
2.做事始終要記住自己的目標(biāo),有方向就有希望,有希望就有樂趣
3.思考:你想什么,決定你說什么,你想什么么,決定你做什么。
三、要事第一
不要被瑣事完全占據(jù),不是忙就是對的,也要把時間放在自己的興趣上
四、雙贏思維
1.找別人幫忙前,先想我能給對方提供什么
2.損己利人:缺乏勇氣,搖尾乞憐
內(nèi)心要強(qiáng)大,不要祈望靠犧牲獲得尊重,
該爭取的一定要爭取,要有立場和原則
五、知彼解己
溝通,先想清楚你的最終目的(施加影響),【站在對方角度表達(dá)你的思想】,而不是對方站在你的角度去表達(dá)你
六、統(tǒng)合綜效
1.珍惜差異,合作是看到長處而不是短板,力量來源于差異性
2.保持開放包容的心態(tài)去接納新人,新鮮血液也會給你帶來幫助
七、不斷更新
1.身體,精神,心智,社交都要保持開放的心態(tài),更有活力更陽光
2.不斷反省自己現(xiàn)在做的事是不是重要的,
找到缺陷不足,要去改,而不是“我就這樣的改不了”最終讓自己變得更加成熟,更加剛毅
3.勇敢地表達(dá)自己的三觀,只要你敢表達(dá),就有人熱愛(比如朋友圈要敢發(fā))
4.對自己有掌控力,才會對別人有影響力
5.沒有什么浪費(fèi)時間的事,所有的一切都是感受,都是經(jīng)歷
6.走出去,辦事會又快又好,人生越來越有希望!