2023年應(yīng)該是過去幾年來最艱難的求職年，希望不會是未來幾年最容易的求職年。這個金三銀四，我會集中梳理下過去6年來，對求職的場景化思考，每周分享一篇

Jason

金三銀四，我想和你深入嘮嘮簡歷中的“關(guān)鍵詞”，這可是壓箱底的絕活，能夠有效提升簡歷的初篩生存率

■?韓信點(diǎn)兵、多多益善？

還記得我剛畢業(yè)時的青蔥歲月，在那個PC時代和前互聯(lián)網(wǎng)時代，從大學(xué)起養(yǎng)成的習(xí)慣就是“海投”式的廣撒網(wǎng)，雖然辦法很土很笨，但是肉眼可見的有效，這個傳統(tǒng)投簡歷的做法就是“韓信點(diǎn)兵、多多益善”，多投些簡歷自然可以提升面試受邀的概率。

但是在今天的大數(shù)據(jù)時代，海投已經(jīng)完全失效了。周圍有很多伙伴海投了n多簡歷，但是絕大多數(shù)都石沉大海。于是心灰意冷地跑來找我咨詢，我看了簡歷后就全明白了，石沉大海的主要原因，除了簡歷寫的的確其貌不揚(yáng)之外，還有就是沒有特色，自然不會引起HR的注意。

特色如何體現(xiàn)？特色通過關(guān)鍵詞體現(xiàn)！

另外，現(xiàn)在幾乎所有的招聘網(wǎng)站都會進(jìn)行關(guān)鍵字篩選，并與人工智能算法結(jié)合，以實現(xiàn)高效率匹配。簡單理解是，招聘網(wǎng)站根據(jù)關(guān)鍵詞進(jìn)行雙向推薦，即把與企業(yè)招聘崗位契合的簡歷自動推薦給企業(yè)，同時把符合求職者意向的崗位自動推薦給求職者。

玩過游戲的人都知道，如果想在游戲中生存，必須要遵循游戲規(guī)則

大數(shù)據(jù)算法加持下的游戲規(guī)則，意味著如果簡歷中的關(guān)鍵詞命中率高，你的簡歷就會在更多企業(yè)面前有更多的曝光機(jī)會；而如果簡歷關(guān)鍵詞命中率低，可能你連看到崗位的機(jī)會都沒有。

要知道，負(fù)責(zé)初篩的HR小姐姐，初篩簡歷的時候是很辛苦很枯燥的。看了那么多千篇一律的簡歷，早就審美疲勞了，HR小姐姐只想看你是否與崗位高度相關(guān)，支撐其實現(xiàn)快速掃描判斷的是“關(guān)鍵詞”。

在今天大數(shù)據(jù)和AI加持的時代，在chatGPT大行其道的時代，不相關(guān)的簡歷注定在進(jìn)入HR視野之前，就被算法斃掉并石沉大海。即使僥幸逃脫，也可能被HR小姐姐快速斃掉。

所以大數(shù)據(jù)時代，與其拼“體力”上的海投，不如拼“智力”上的關(guān)鍵詞！

■?關(guān)鍵詞怎么找？

我們再次回顧下HR篩選簡歷的真實場景，HR看你的簡歷并不會一字不拉，HR沒有這個耐心，也沒有這個時間，HR會一目十行的飛閱簡歷，跳躍式搜索簡歷中感興趣的關(guān)鍵詞。

比如，如果招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗，HR希望命中的關(guān)鍵詞是PV/UV、活躍度、增長率、留存率等相關(guān)詞匯，如果你的簡歷中恰好包含這些崗位關(guān)鍵詞，自然就會鎖定HR的注意力，進(jìn)而有非常大的概率進(jìn)入面試。

再比如，假如職位對院校學(xué)歷有高要求，關(guān)鍵詞就是“985”或者“211”院校、碩士以上學(xué)歷；假如職位對工作經(jīng)驗有高要求，那么關(guān)鍵詞就是大廠公司名稱、職位名稱、專業(yè)技能等。

問題來了，關(guān)鍵詞都要和什么產(chǎn)生相關(guān)性，進(jìn)而和HR產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)呢？

總結(jié)下來，有4個相關(guān)性：1）行業(yè)相關(guān)；2）崗位相關(guān)； 3）技能相關(guān)；4）教育相關(guān)；

1）行業(yè)相關(guān)：

隔行如隔山，現(xiàn)實的HR往往更喜歡之前從事過目標(biāo)行業(yè)的候選人，所以盡量讓你的簡歷中多次出現(xiàn)相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵詞，如果你之前所在的公司正好是行業(yè)中的知名公司，那就更好啦，這樣做既能夠讓AI篩選推送成為你的助手，也能夠留住HR的目光。

2）崗位相關(guān)：

同樣的，現(xiàn)實的HR往往更喜歡之前從事過類似崗位的候選人，你可以在工作描述中，盡量使用崗位 相關(guān)的專業(yè)術(shù)語作為關(guān)鍵詞，進(jìn)而樹立專業(yè)印象。

3）技能相關(guān)：

對于一些對技能有重點(diǎn)要求的行業(yè)或者職業(yè)，技能相關(guān)的關(guān)鍵詞往往也是你不能忽略掉的要點(diǎn)。最典型的例子就是軟件編程，相關(guān)的關(guān)鍵詞少說都有好幾十個。

4）教育相關(guān)：

可能有些公司對學(xué)校學(xué)歷有特別的偏愛，或者你本身具有過硬的教育背景或者帶著光環(huán)的學(xué)校專業(yè)，那么此時，教育相關(guān)就是你可以考慮的很棒的關(guān)鍵詞

今天在這個“最難求職季”，想讓簡歷脫穎而出，相比之前更加困難，唯一可行的是強(qiáng)化簡歷相關(guān)性，想要強(qiáng)化簡歷相關(guān)性，就要從關(guān)鍵詞入手。

讓相關(guān)的關(guān)鍵字盡可能多地在簡歷中出現(xiàn)和凸顯，簡歷就越容易脫穎而出，就能大大增強(qiáng)10秒簡歷初篩生存率，你學(xué)到了嗎？趕緊去試試吧：）

如還有任何關(guān)于簡歷的疑問，歡迎留言區(qū)或者私信我，雖然我有話題約見的專項服務(wù)，但是你的留言或私信，我也會認(rèn)真回答滴，與你并肩作戰(zhàn)黎明前的黑暗！