在現(xiàn)代社會(huì)中，打工人是極其普遍的存在，你我也許就是其中的一員。打工人會(huì)在早上起床后為了趕上地鐵而匆忙出門，一旦到了公司就迅速坐下開始上班，工作的重復(fù)性、單調(diào)性和枯燥乏味，導(dǎo)致打工人缺乏動(dòng)力和熱情。其次，是信息的高度冗雜和重復(fù)性，使得員工能夠很快地完成任務(wù)，但顯得工作沒有意義。然后，打工人疲憊不堪地度過八個(gè)小時(shí)的工作日，最好能夠做到事無巨細(xì)。很多人總是忍不住會(huì)產(chǎn)生摸魚的想法，瀏覽社交網(wǎng)站、看視頻或打游戲等等。這種摸魚現(xiàn)象不僅影響了個(gè)人的工作效率，還對(duì)公司運(yùn)作和職業(yè)前景造成了影響。

但現(xiàn)代社會(huì)越來越重視效率和工作質(zhì)量，這也使得很多上班族在工作時(shí)間內(nèi)不能有任何的浪費(fèi)，在上班期間，在辦公室里，打工人的手機(jī)常年跑馬燈般閃爍著各種各樣的消息，讓打工人很難靜下心來完成自己的工作。相反，當(dāng)老板在想方設(shè)法地推動(dòng)公司前進(jìn)，竭盡全力為員工提供更多優(yōu)厚的福利待遇時(shí)，打工人卻在辦公室里摸魚，不勝感慨。
在工作場(chǎng)所中摸魚是極易犯的一個(gè)小習(xí)慣，但其實(shí)士提出一個(gè)重要的問題，考慮實(shí)際情況，打工人是否努力吸收新的工作技能，是不是推動(dòng)了公司的發(fā)展？打工人是否為全球做出了貢獻(xiàn)？問問自己，這是不是打工人要問的。

對(duì)于打工人而言，必須意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)。不要再浪費(fèi)時(shí)間，制定出明確的計(jì)劃和目標(biāo)，然后全力以赴去完成任務(wù)，而不是在辦公室里摸魚。事實(shí)上，現(xiàn)在當(dāng)老板的有許多不同的壓力和要求。

老板除了工作之外，也要關(guān)心公司財(cái)務(wù)和納稅事宜，關(guān)心員工待遇，并協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，確保他們都愉快工作。老板實(shí)際上承擔(dān)了許多責(zé)任和任務(wù)，確保公司在一個(gè)健康、順暢和順暢的條件下運(yùn)作，這樣老板的公司才能有資格成為市場(chǎng)上的成功之人。