精益生產(chǎn)管理

一個(gè)優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是什么樣子的？

1、勤奮的員工

如果你天賦稍淺，請(qǐng)你勤奮一些，因為勤能補(bǔ)拙；如果你很聰明，請(qǐng)你勤奮一些，因為這樣能插上了騰飛的翅膀。

而我不想要的員工是，明明自己很笨，卻總是比別人更懶。

2、有正能量的員工

如果你認(rèn)為你遇到了好事，請(qǐng)你傳遞正能量，因為它會(huì)讓你變得更好；如果你認(rèn)為你遇到了壞事，也請(qǐng)你保持正能量，因為負(fù)能量只會(huì)讓事情變得更糟。

而我不想要的員工是，狗嘴里總吐不出象牙來。

3、愿意付出的員工

如果你能看見你的未來，請(qǐng)你多付出，因為這樣會(huì)讓你的未來快點(diǎn)到來；如果你看不到你的未來，請(qǐng)你多付出，因為只有這樣才能讓你看到未來。

而我不想要的員工是，總覺得自己付出太多就是吃了大虧。

4、有目標(biāo)的員工

如果你給自己定的目標(biāo)可以輕松完成，請(qǐng)你給自己制定一個(gè)挑戰(zhàn)性目標(biāo)，因為你完全可以做得到；如果你后期的目標(biāo)有壓力，也請(qǐng)你不要放棄，這才是對(duì)你真正的考驗(yàn)。

而我不想要的員工是，永遠(yuǎn)只會(huì)說目標(biāo)“太高了，我做不到！”

5、有擔(dān)當(dāng)的員工

如果這件事是你的錯(cuò)，請(qǐng)你擔(dān)當(dāng)，這樣你才會(huì)成長(zhǎng)；如果這件事不是你的錯(cuò)，也請(qǐng)你擔(dān)當(dāng)起來，這樣你就有了更大的擔(dān)當(dāng)。

而我不想要的員工是，“都他媽是別人造成的，關(guān)我毛事？”

6、懂得服從的員工

如果你覺得你的上級(jí)無能，請(qǐng)服從，因為他是你的上級(jí)；如果你覺得你的上級(jí)很有能力，請(qǐng)服從，因為他值得你服從。

而我不想要的員工是，覺得這個(gè)世界上就他最厲害。

7、忠誠(chéng)的員工

如果你認(rèn)為你的單位不好，請(qǐng)忠誠(chéng)，因為這樣才能提升你的適應(yīng)能力；如果你認(rèn)為你的單位很好，請(qǐng)忠誠(chéng)，因為這樣你才能擁有一個(gè)好的平臺(tái)。

而我不想要的員工是，不但頻繁跳槽，而且永遠(yuǎn)說上一家的不好。

《大學(xué)》：為人君止于仁；為人臣止于敬；為人子止于孝；為人父止于慈；與國(guó)人交止于信。

做人君的要止于仁愛，做人臣的要止于恭敬，做人子的要止于孝道，做人父的要止于慈祥，與國(guó)人交往要止于誠(chéng)信。

做人不管處于什么樣的角色，都要有敬畏之心，對(duì)天地要有敬畏之心。同樣的，對(duì)于自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)也要有敬畏之心，否則將一事無成。

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