說到華為“天才少年”項目大家應該都不陌，剛畢業(yè)的學生進入華為工作直接拿200萬年薪，最高甚至還能拿到5倍+薪酬令人羨慕。你以為這么高的薪水只是華為作秀嗎？當然不是，這些“天才少年”幫助華為取得諸多重大突破，還有報告指出一位少年發(fā)起項目取得突破，直接幫助華為節(jié)省上億成本，實現(xiàn)了任正非老總給予的期許與愿望。

日前，華為官方發(fā)布一篇名為《加入天才少年計劃，一起拖著世界向前走》的文章，介紹了天才少年左鵬飛的故事。左鵬飛學校畢業(yè)直接加入華為云團隊，一開始就發(fā)現(xiàn)華為云數(shù)據(jù)中心計算服務器存在重大缺陷，總是要到很遠的服務存儲器上讀寫數(shù)據(jù)，這樣造成數(shù)據(jù)訪問很慢浪費了資源。

原本華為云團隊對此沒有解決辦法，畢竟已經(jīng)成功運營了20多年云架構(gòu)，很難在短時間內(nèi)找到更好的解決方案，雖然知道有問題的存在，也只能走一步算一步。但左鵬飛卻提出了全新的解決方案，可以在云上構(gòu)建內(nèi)存服務層，作為計算服務層和存儲服務層之間的緩存，隨后發(fā)起MemArts項目，直接推動了云服務架構(gòu)層面改進。

一個大數(shù)據(jù)分析場景使用左鵬飛研發(fā)的MemArts之后，可以節(jié)省上億元的存儲服務建設成本，數(shù)據(jù)集讀取性提升1~2個數(shù)量級，為華為的云服務作出了巨大貢獻。過去兩年時間，MemArts共申請了15個專利，在行業(yè)頂級期刊發(fā)表7篇論文，甚至還獲得一些行業(yè)頂級機構(gòu)的合作與榮譽，左鵬飛為MemArts立下汗馬功勞。

加入華為極短的時間就作出如此貢獻，帶領(lǐng)團隊解決了20年都無法改變的難題，節(jié)省上億元的成本，大家覺得這200萬元年薪值不值？貴不貴？相信大多數(shù)朋友和我一樣，感覺華為這200萬元花的太值了，希望有更多像這樣的天才少年作出更多貢獻，其不僅是對華為立下了汗馬功勞，更是對整個中國科技行業(yè)的前進作出了卓越貢獻。

什么樣的人才能被稱之為天才少年呢？任正非認為不是卓越的綜合能力，華為有太多這樣的人才，華為需要的是“破題能力”，簡單的說就是在某一方面有著突出能力，而且進入華為之后，就不許再稱之為“天才少年”。例如一位叫寧博宇年輕人2019年首批加入華為天才少年計劃，博士四年時間共發(fā)表21篇論文，但是卻非常謙虛的自稱是“低能兒”，小時候綜合素質(zhì)表現(xiàn)并不好，甚至還曾經(jīng)被老師瞧不起，但誰能想到在后來學習過程中逐漸展現(xiàn)出超人能力，成為優(yōu)秀的“天才少年”。

小伙伴們，你如何看待華為天才少年不斷做出卓越貢獻，你覺得200萬元年薪高不高呢？