1，要按領(lǐng)導分配的來，自己有的當練手，最后要上的練手結(jié)束后去做！

2，跟領(lǐng)導談話，別說沒結(jié)果，就說我再看看！

3，在自己的任務沒完成或解決前，不要主動匯報，除非領(lǐng)導問！不然沒解決問找到了bug還沒做有點不好！

4，年輕人呀還是多做事少說話，不然做不到自己難堪?。?br>
5，在單位不要說不會這個詞語！！！

6，在單位除工作之外的事情不懂得聽聽就好了，不要去問！否則是無知！

7，做人低調(diào)，做事要高調(diào)，不匯報領(lǐng)導怎么知道你做了什么呢？什么時候做完了呢？

8，在公司不要說簡單這個詞?。?！

9，不要在領(lǐng)導面前說你做的快？

10，要得到必要要付出，付出了必須要堅持！如果你真的覺得很難，那你就放棄，放棄了，那就不要抱怨！

11，功能完善后拿去給領(lǐng)導看，如果實在找不出bug，反映問題后再看！

12，在領(lǐng)導面前不要說給你的東西沒用，如果是好意返還回去，一定要表達清楚，我還用之前的，這個比較缺，先不用！

13，在領(lǐng)導面前不要拿自己公司跟其他的公司比，尤其不如其他公司的地方更不要去比。

14，在請教別人時候，自己要先做準備，查相關(guān)資料，表達自己的想法后問問對方什么意見，給出參考！

15，發(fā)群郵件發(fā)時候一定記得先發(fā)給自己測試一下格式，不然發(fā)過去很尷尬！

16，周末的時候不要問同事，哎，你怎么來了。難道我不應該來嗎？尤其當這領(lǐng)導的面，更不要問！

17，工作任務不只是做完，更要做好！

18，在單位不要提簡歷這個詞，都很敏感，不要有抱怨太難的發(fā)聲！

19，每天修改代碼后把鏈接發(fā)給領(lǐng)導，別等來問！

20，給領(lǐng)導發(fā)郵件半天后不回復，主動去找，把方向找對了，防止走彎路，浪費時間！

21，有些人不負責，有些人不理會，碰面盡管問候就好，不交流，也不要記仇。

22，好主意，微信解決不了的問題，發(fā)郵件，抄送領(lǐng)導，看你回不回！

23，想做的事情，該匯報的事情，當天晚上匯報完，不保證第二天會發(fā)生什么事情，比如領(lǐng)導沒來等。

24，做事情，找對接人也不用匯報，遇到的問題及時報告，讓領(lǐng)導知道你目前在干什么！

25，哪有那么矯情，在公司受點委屈怎么了，受點白眼怎么了，新人在成長，不犯錯如何成長，不受委屈怎么進步！況且本來就是你的錯！

26，領(lǐng)導吩咐的工作一定要端正心態(tài)，即使再小的工作，也能從中學習到知識，不能眼高手低，端正心態(tài)！面對各種細節(jié)！盡管努力工作，把結(jié)果交給時間！

27，找其他團隊做事，永遠不要指望女的辦成！

28，有單獨和領(lǐng)導獨處的機會能說就說，你不說領(lǐng)導不會記得你，說了或許有希望，獨處的機會很少，錯過了就沒了！

29，有些人或是領(lǐng)導，沒必要存在玻璃心，但必須一如既往的尊重，見面問個好就行了！不靠近，更不要記仇！

30，有些事錯過了就是錯過了，不用回憶，也不用多想，更不用多問，干好自己的事情，多學習，多充實自己，使自己值錢是目前最重要的事情！

31，話說一遍就好，沒有回應，就是不贊同，不要重復第二遍！

32，對于公有的設備需要借用什么的，直接找領(lǐng)導協(xié)調(diào)！

33，?沒有解不開的bug和問題，別人推了就推了，想辦法做好別人做不了的！盡管努力向前，剩下的交給時間！

34，問別人之前自己先想想有沒有辦法！

35，工作中不能有情緒，任何工作都值得用心去做，重復的工作可以做，但不能一直做！把手里活干完，多學其他的，如果一直這樣做，那就要想想出路了！

36 ，家里的情緒再壞也不能帶到公司，這就是成年人的區(qū)別，出門裝個好心情！

37，你是來掙錢的，不是來交朋友的，更不是來討好誰的！做好自己的工作，多問可問的人兒，學習更多的知識！

38，不要在乎別人怎么看自己，走自己的路就行了，不用解釋，看破不說破，才是高手！

39，遇到越多的問題，學到的也就越多！

40，出門在外，能忍就忍，不怕事，也決不惹事！

41，一項需求爭取在完成的同時，超出老板的預期，站在老板角度做事情！

42，做事情用心多想一步，公司缺的不是會會干活的人，缺的是會思考的人兒，這樣你才能比別人突出一步，不然有什么區(qū)別呢！

43，在公司不該說的一定不能說，不知道該說的就不要說，禍從口出，少說多做，寧愿被別人認為是一個不愛說話的人，也不要多插嘴！