??MBA的面試，是面試官對(duì)考生全方位的綜合考察，在面試前做的那些準(zhǔn)備，與其說(shuō)是提高自己某一個(gè)方面的應(yīng)對(duì)技巧，倒不如說(shuō)是提高了自己綜合的面試能力。

??那什么是面試能力？

??考官拋出的一個(gè)問(wèn)題，正確的做法僅僅是如實(shí)作答？

??非也，在我看來(lái)，所謂面試能力，說(shuō)白了就是在你保證回答內(nèi)容真實(shí)有效的基礎(chǔ)上，快速、高效展現(xiàn)自己個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的能力。

??面試短則二十分鐘，長(zhǎng)則四五十分鐘，一個(gè)考官一天要面對(duì)可能兩位數(shù)的考生，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要做得比別人好才行。

??舉個(gè)例子，幾乎所有學(xué)校的面試官都可能會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：

??“為什么會(huì)想讀（XX學(xué)校的）MBA？”

??如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)面試方面的學(xué)習(xí)或者訓(xùn)練，考生很可能會(huì)直接回答：

??“我希望提高自己的學(xué)歷”或者“我想要尋求更豐富的人脈”。

??很顯然，這種回答不能說(shuō)是錯(cuò)，但是沒(méi)有任何能展現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的地方，最關(guān)鍵的是，沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的考生，十個(gè)里有八個(gè)可能都會(huì)做出這種回答。

??這里提供一個(gè)比較好的應(yīng)對(duì)模板作為參考：

??“在大學(xué)畢業(yè)后，我從事某某領(lǐng)域的工作，在工作過(guò)程中，我通過(guò)什么事情開(kāi)始意識(shí)到，管理經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷的不足，逐漸成為影響我進(jìn)一步發(fā)展的限制因素……為了能夠更好掌握管理學(xué)的知識(shí)/結(jié)交更多行業(yè)朋友，我希望能夠進(jìn)入貴校就讀MBA，選擇X大是因?yàn)槲覀儗W(xué)校XX地方最吸引我，個(gè)人最希望努力學(xué)習(xí)的是XX課程，對(duì)我在將來(lái)的工作中，會(huì)有XX幫助……”

??這個(gè)模板最好的地方，就是有邏輯性、既定規(guī)劃、目標(biāo)指向，能讓考官認(rèn)識(shí)到，你想就讀這個(gè)學(xué)校的MBA，是做了充分的調(diào)查和準(zhǔn)備。

??換位思考，你是考官，你也知道自己會(huì) 傾向于給哪個(gè)高分。

? 和前面那種千人一面的回答相比，它就屬于一個(gè)加分項(xiàng)，而不同面試結(jié)果的差距，很多時(shí)候就是在這種一個(gè)個(gè)回答準(zhǔn)備、回答邏輯的差距中產(chǎn)生的。

?

博雅匯MBA，專注于北清人等頂級(jí)名校MBA提前面試申請(qǐng)，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請(qǐng)季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個(gè)名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過(guò)率達(dá)到90.15%。其中，MBA項(xiàng)目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。