這篇文章暫時(shí)不討論技術(shù)，是技術(shù)以外的東西。

新冠來襲

2019年末，關(guān)于在武漢菜市場的不明原因肺炎的新聞，我并沒有關(guān)注太多，不過任誰也想不到，這竟會(huì)是人類歷史上又一大規(guī)模流行病的開端。當(dāng)時(shí)的我在忙著準(zhǔn)備求職簡歷。在2018年一次互聯(lián)網(wǎng)小寒冬中，由于D輪資金鏈的斷裂，老東家拖欠了我接近半年的工資。迫不得已，我開始尋找出路。

即使是世界末日，我們?nèi)孕枰獮榱嗣姘l(fā)愁，這仿佛是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的。這一次的大規(guī)模流行病的突發(fā)，促進(jìn)了新的事物的出現(xiàn)。最顯而易見的是靈活就業(yè)模式和遠(yuǎn)程工作模式的興起。

互聯(lián)網(wǎng)寒冬

寒冬已至

那次的互聯(lián)網(wǎng)小寒冬和現(xiàn)在比起來不值一提。以愛奇藝、百度、字節(jié)跳動(dòng)等頭部企業(yè)為首的大規(guī)模裁員為代表的互聯(lián)網(wǎng)寒冬，其實(shí)早在15，16年就有了征兆?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)前期投資的過度火熱，遲早會(huì)迎來清醒的一天。大批擁有985，211大學(xué)背景學(xué)歷且手持光鮮簡歷的人才涌入求職市場。這對于我們這些處于中部或下部企業(yè)的普通開發(fā)者而言，更是一種災(zāi)難。當(dāng)然，造成這一切的根源，是國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)整體進(jìn)入了C端見頂?shù)木骄场?/p>

B2C到B2B

然而窘境并非絕境。國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)依然具有成長性，其成長性在于B端。這里借用知友的回答：

B端互聯(lián)網(wǎng)市場還是藍(lán)海市場，它可以助力傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型，提高各行各業(yè)的效率，為各行各業(yè)賦能，也暗合了國家重視硬科技、制造業(yè)。但B端相較于C端是個(gè)苦力活，毛利率低是它的特點(diǎn)，不僅僅需要耐心做，需要更尖端的技術(shù)。

和國內(nèi)市場形成鮮明對比的是，日本的IT行業(yè)的B端市場的高度發(fā)展。日本由于高度發(fā)達(dá)的實(shí)體店經(jīng)濟(jì)，B2C的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)則發(fā)展相對緩慢。這很好解釋，在日本人居住的周邊，你基本可以買到任何你想要的，價(jià)格和線上一樣甚至更便宜且省去了高昂的運(yùn)費(fèi)（亞馬遜為例，大概在5百日元左右，換算人民幣25元）。相反，B2B市場則呈現(xiàn)出如火如荼的發(fā)展勢態(tài)。在2022年日本的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省所發(fā)表的《2021財(cái)年電子商務(wù)市場研究報(bào)告》中，我們可以有直觀的感受。

根據(jù)圖表，單就傳統(tǒng)制造業(yè)的電子商務(wù)化比率而言，日本正以平均每年1%的速度持續(xù)發(fā)展，且發(fā)展緩慢。這背后所蘊(yùn)含的，是海量的開發(fā)需求。然而，值得一提的是，日本的IT人才的嚴(yán)重緊缺。

老齡化

日本國立社會(huì)保障?人工問題研究所根據(jù)過往的數(shù)據(jù)推測，日本2030年的總?cè)丝跀?shù)載1億1662萬人，而這里面65歲以上占據(jù)31.8%的比例。對應(yīng)的，據(jù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省預(yù)測，到 2030 年，IT 人才短缺將高達(dá) 80 萬人。

包括編程在內(nèi)的IT教育不僅在中小學(xué)，在高等教育機(jī)構(gòu)甚至以必修課的方式正得到提倡，但考慮到2030年之前的教育時(shí)間成本，導(dǎo)致IT工程師數(shù)量增加還需要一段時(shí)間。因此，為了填補(bǔ)目前IT人才短缺的局面，聘請外籍IT工程師備受關(guān)注。

關(guān)于日本

因?yàn)橐恍v史上的原因，我們大部分人無法以客觀的眼光去看待這個(gè)國家的，都多少帶有些情緒。但追求客觀性與邏輯性是我們技術(shù)人所應(yīng)該具備的特質(zhì)。

• 行業(yè)現(xiàn)狀

前面提到過，日本的IT行業(yè)和國內(nèi)或歐美相比，互聯(lián)網(wǎng)的氛圍則相對薄弱。取而代之的，是以向日本基礎(chǔ)制造業(yè)為首的信息服務(wù)為主的IT行業(yè)。為解決老齡化與少子化、勞動(dòng)力不足等社會(huì)問題而產(chǎn)生的基于大數(shù)據(jù)分析，人工智能(AI)，IoT等新技術(shù)的下一代系統(tǒng)開發(fā)需求也如雨后春筍開始涌現(xiàn)。

NTTデータ之類的大手公司，從半世紀(jì)以前到現(xiàn)在，承包了日本官公廳，金融機(jī)關(guān)，其他大公司企業(yè)的大規(guī)模系統(tǒng)開發(fā)。公司成立時(shí)間長，這讓他們擁有比其他人更多的人脈與資源。也正是這些頭部企業(yè)，給下部企業(yè)和從業(yè)人員提供了機(jī)會(huì)。

• 分工明確

從系統(tǒng)的提案，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試到系統(tǒng)交付。每一個(gè)流程下的每一個(gè)工種都分工明確。我們最常接觸也最易成為的，就是程序員(Programmer)，然后是系統(tǒng)工程師SE（System Engineer)。

以往的日本的IT產(chǎn)業(yè)，程序員的職位比較特殊。通常只需要基于系統(tǒng)工程師所提供的設(shè)計(jì)說明書將類似偽代碼的文字翻譯成某個(gè)特定程序語言(Java, Javascript等）。但近年來日本由于Web應(yīng)用業(yè)務(wù)的興起，對于程序員能力要求也有所提升，因此企業(yè)采取更高價(jià)方式吸引人才。宣稱能實(shí)現(xiàn)年收1000萬日元左右企業(yè)不在少數(shù)，尤其是對于那些水平不錯(cuò)的程序員，基本不用擔(dān)心缺乏合適的工作機(jī)會(huì)。

這實(shí)際上也是日本IT行業(yè)最吸引我的點(diǎn)。系統(tǒng)工程師需要和客戶直接反復(fù)溝通之后編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明書。這無疑代替我們完成了大部分繁瑣的溝通工作，讓我們更專注在編碼工作上，SE幫我們省去了復(fù)雜的設(shè)計(jì)過程。程序員的工作似乎變得更沒技術(shù)含量，但卻正是我所期望的工作模式。工作內(nèi)避免消耗過多腦力，能保證我在工作外，有更多精力從事自己熱愛的事情，比如開發(fā)一款有趣的獨(dú)立游戲。

作為程序員在這樣的環(huán)境下，似乎很快就會(huì)失去競爭力。但結(jié)合我們接下來將要討論的遠(yuǎn)程工作模式?；〞r(shí)間在自己所擅長或熱愛的領(lǐng)域，考慮將其通過自媒體，博主等新型自媒體或遠(yuǎn)程工作模式將其轉(zhuǎn)化為報(bào)酬的可能性，不也失為對未來人生的一種投資。

遠(yuǎn)程工作模式

行業(yè)選擇

遠(yuǎn)程工作模式的興起，可以歸功為這一次的大規(guī)模流行病。值得一體的是，遠(yuǎn)程工作模式雖不是IT行業(yè)所特有，但多少帶有行業(yè)色彩。因此我推薦大家有機(jī)會(huì)可以學(xué)習(xí)一門編程語言，比如從Javascript語言開始。不過行業(yè)選擇，是一個(gè)嚴(yán)肅的話題。以目前靈活就業(yè)模式和遠(yuǎn)程工作模式的勢頭來看，選擇進(jìn)入IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)似乎是順勢而為，很自然的選擇。

居家辦公

前面提到過，由于Web應(yīng)用商業(yè)服務(wù)的興起。全世界的IT行業(yè)對相關(guān)開發(fā)需求激增，這其中也包括掌握相關(guān)開發(fā)技術(shù)的程序員，無論是前端或后端，甚至全棧這種更受企業(yè)青睞的綜合型人才。

遠(yuǎn)程工作模式或者說靈活就業(yè)模式帶來的最大好處是。你可以賺到的，不僅僅到人民幣，也可以是日元甚至是刀樂(美元）。你甚至可以不受工作時(shí)間的限制，承接不同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。

前端趨勢

遠(yuǎn)程工作模式另一個(gè)好處是，其所具備的更多的可能性。單從前端從業(yè)者的視角來看，我們可以通過遠(yuǎn)程工作參與到各種有趣的項(xiàng)目中去。

虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）帶動(dòng)的WebXR的快速發(fā)展。虛擬現(xiàn)實(shí)的火熱大家有目共睹，你甚至不需要購買任何設(shè)備，僅僅通過幾個(gè)硬紙板加透鏡就能制作一款可體驗(yàn)虛擬環(huán)境的簡易裝備。而WebXR的發(fā)展，讓我們有機(jī)會(huì)出現(xiàn)在未來某款游戲的感謝名單中，這聽起來是一件再酷不過的事情。

或者是Web3。這是關(guān)于萬維網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)概念，主要與基于區(qū)塊鏈的去中心化、加密貨幣以及非同質(zhì)化代幣有關(guān)的新興領(lǐng)域。其目前工作模式主要以遠(yuǎn)程工作為主。這是目前最火的領(lǐng)域之一。

結(jié)語

曲線救國

發(fā)達(dá)國家所具備最值得學(xué)習(xí)的一點(diǎn)，就是其工業(yè)化制作標(biāo)準(zhǔn)的完善。最近火熱的《流浪地球2》，其導(dǎo)演郭帆在拍攝過程中，甚至遇到了群眾演員吃飯的問題?？梢韵胂裨诖笮凸こ添?xiàng)目中，標(biāo)準(zhǔn)和流程管理的的重要性。導(dǎo)演甚至專門組建了團(tuán)隊(duì)用于記錄拍攝過程中，所發(fā)生的問題，為整個(gè)中國科幻電影工業(yè)化發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)角度看，我們可以抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，去獲取我們所欠缺的B2B落地快速發(fā)展而有利的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

選擇也是努力

最后我們再來看標(biāo)題所涉及的關(guān)于如何避免內(nèi)卷的話題。我的觀點(diǎn)里，內(nèi)卷似乎是有限的選擇所帶來的副產(chǎn)品。假如你可以不用選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不用為了適應(yīng)工作需求，學(xué)習(xí)日新月異層出不窮的新技術(shù)，新框架。所謂的內(nèi)卷自然會(huì)消失。

這一次大規(guī)模流行病所帶來工作模式的變化，似乎是上帝關(guān)上一扇門同時(shí)又打開一扇窗的印證。不是因?yàn)闄C(jī)會(huì)在變少，而是機(jī)會(huì)總是以新的姿態(tài)出現(xiàn)。

我們從來就不缺乏努力的勇氣，但如果是選擇呢。