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有單頁雙頁還有四頁，涵蓋極簡風、清新風、文藝風、穩(wěn)重大氣，足夠讓HR眼前一亮！

再給大家聊聊如何寫一份優(yōu)秀的簡歷，雖然有了精美的個人簡歷模板，也要有充實的內(nèi)容，才能相得益彰。

一、要寫一份簡歷，你必須以目標為導向

也就是說，編寫招聘人員需要的任何內(nèi)容，并從招聘人員的角度寫簡歷，而不是從申請者的角度進行寫。你不能靠運氣來獲得面試機會，因為你不考慮招聘人員想看到什么。

二、投遞簡歷，找到更多合適的平臺發(fā)布

在每個招聘網(wǎng)站上搜索你的目標職位，并嘗試通過各種渠道發(fā)送簡歷，從而擴大招聘范圍，獲得更多面試機會。但要注重簡歷的針對性，不能把簡歷發(fā)給各個行業(yè)和公司，這樣的簡歷沒有特色，看它就會被淘汰。即使你不能單獨為每一家公司寫一份簡歷，你也需要在一個質(zhì)量高、目標明確、更有可能找到工作的行業(yè)里寫一份簡歷。

三、第一輪篩選簡歷的不是面試官，而是HR

HR看簡歷并不是逐字分析，而是在瀏覽簡歷的同時尋找關(guān)鍵詞，所以簡歷內(nèi)容不能寫長篇大論，語言應該簡潔有力，內(nèi)容僅僅是一、兩頁就足夠，這樣你的簡歷就容易通過人力資源篩選。如果特殊行業(yè)需要描述的項目很多，才可以使用多頁簡歷。

四、專業(yè)的簡歷是非常重要的

找工作是一件比較嚴肅的事情，需要體現(xiàn)你的專業(yè)精神來加分。簡歷專業(yè)整潔，HR會多看幾個，所以簡潔的簡歷模板和精巧的排版是非常必要的。此外，沒有錯字，排版不統(tǒng)一，英語專有名詞大小寫要統(tǒng)一，標點符號都是半角要一致，字體大小要統(tǒng)一等，這些細節(jié)可以體現(xiàn)你的專業(yè)和細心。

五、寫簡歷時要注意HR的需要

內(nèi)容不能口語化，學生腔，把HR最想看到的內(nèi)容放在簡歷的核心位置，方便人力資源快速查看。什么是HR想要看到的？它是個人信息和教育背景，工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗，所以這些內(nèi)容需要關(guān)注。缺乏關(guān)鍵信息只會剝奪你面試的機會。

六、簡歷中最重要的是專業(yè)技能、工作經(jīng)驗

其他內(nèi)容不能決定你是否能得到這份工作，如果沒有黃金內(nèi)容，什么興趣、自我評價都是完全無用的，請注意簡歷中的每一個事項，都是用來證明一件事：你有資格勝任這份工作。

以上是關(guān)于如何寫簡歷的六條建議。我相信你能寫好簡歷，希望你能找到理想的工作。