今天分享的是私域運(yùn)營(yíng)系列內(nèi)容：《2023年私域人才需求與薪酬報(bào)告》。（來(lái)源：見(jiàn)實(shí)科技X創(chuàng)前程無(wú)憂）

內(nèi)容摘要如下

私域中高階人才缺口持續(xù)擴(kuò)大：企業(yè)發(fā)布“私域”相關(guān)崗位（指在崗位名稱中明確寫(xiě)有“私域”二字，后同）的數(shù)量，是觀察私域行業(yè)發(fā)展最直觀角度之一。

數(shù)據(jù)顯示，私域崗位發(fā)布數(shù)逐年快速增長(zhǎng)，尤其是 2022 年新增私域崗位數(shù)是 2019 年崗位數(shù)的 60.62 倍。為了特別對(duì)比私域崗位數(shù)實(shí)際發(fā)布數(shù)量，見(jiàn)實(shí)和前程無(wú)憂 51Job 也對(duì)比了同期發(fā)布數(shù)量較多的“社群運(yùn)營(yíng)”崗，發(fā)現(xiàn)后者相比之下增長(zhǎng)緩慢。2022年社群運(yùn)營(yíng)崗位新增數(shù)是 2019 年崗位數(shù)的 0.56 倍。

【內(nèi)容看點(diǎn)】

第一章 私域人才依舊供不應(yīng)求

第二章 月薪萬(wàn)元以上是主流

第三章 開(kāi)展私域的行業(yè)越來(lái)越廣泛

第四章 一線的人才、方法論開(kāi)始逐步下沉

第五章 中小企業(yè)的私域需求缺口巨大

第六章 哪些崗位在向私域遷移

內(nèi)容共計(jì)：43頁(yè)。受篇幅限制，僅列舉部分內(nèi)容。

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