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　　社區(qū)經(jīng)濟概念的興起為新零售商城帶來了全新的商機。通過建立社區(qū)經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)，商城可以更好地滿足消費者的社交和購物需求。社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展將推動新零售商城的創(chuàng)新和發(fā)展。商城需要與社區(qū)形成良好的互動關系，提供與社區(qū)文化相契合的商品和服務，建立穩(wěn)固的用戶基礎。

　　婭茜優(yōu)艾的代理主要分為VIP，部長、理事，社長四個級別，對應的門檻分別為3000元，12000元.45000元和98000元，其中后三個級別需要分別繳納2000元，4000元、10000元，各級代理主要有零售、批發(fā)、管道、服務商津貼、權利收入、旅游獎勵和優(yōu)艾城獎勵共七大利潤。

　　一、零售利潤:代理級別越高，拿貨越便宜，賺取的零售差價也就越多。以社長級別為例，零售價488元/盒的產(chǎn)品，社長拿貨只需要200元，單個的差價利潤就有288元，零售利潤率高達60%。

　　二、批發(fā)利潤:以社長級別為例，招一個部長回款12000元，利潤在2700元左右:招一個VIP回款3000元，利潤在1000元左右。

　　三、管道利潤:招一個總代社長，拿貸款的12%返點，后面再次補貨也能拿這個返點。

　　四、服務商津貼:直屬業(yè)績28萬，也就是直屬有三個社長之后成為服務商，額外多拿自己團隊業(yè)績的3%。

　　五、權利收入:直屬業(yè)績120萬成為會長，拿整個團隊的業(yè)績分紅。

　　六、旅游獎勵:全年銷售業(yè)績達到40.5萬獎勵單人海外游;達到67.5萬獎勵雙人海外游。

　　七、婭茜優(yōu)艾獎勵:顧客只要在優(yōu)艾城商城里購買實體店產(chǎn)品，就能享受相應的傭金獎勵。

　　說明:實體公司提供(廣州、深圳、佛山、東莞)多門店核銷、品牌連鎖核銷、供應鏈平臺、聚合供應鏈、供應鏈管理、掃碼買單.020收銀臺、多商家異業(yè)聯(lián)盟、單品牌連鎖門店、門店共享股東分紅、門店拓客、社群營銷拓客、二級分銷、區(qū)域分紅、招商分紅微店分紅、股東分紅、定金階梯團、拼團獎勵、社群營銷拓客、供應商管理、代理商下單、代理商補貼、推薦返現(xiàn)、分銷活動、分銷收入獎勵、會員權益獎勵、消費積分、商品免單、元氣先聲、共享合伙人、商城核銷員、經(jīng)銷商管理、消費贈送、區(qū)域代理管理、加權分紅、超級拼團、門店股東、門店會員、社區(qū)門店、共享門店、共享店鋪、積分商城各類APP系統(tǒng)定制開發(fā)

　　用戶體驗對于新零售商城的成功至關重要。通過提供個性化、便捷的購物體驗，商城可以吸引更多消費者并提升其滿意度和忠誠度。用戶體驗將成為新零售商城持續(xù)發(fā)展的關鍵。商城需要加強對用戶需求的洞察和理解，提供個性化、差異化的服務，滿足消費者個性化的購物需求。

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